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求人詳細
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【データ利活用部】データアナリスト/ジュニア(2)

No.JN00490382
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社分析屋

職種

WEBアナリスト(Web)

業務内容

【データで、日本の未来を動かす】
「分析を、ビジネスの成果へ。そして日本の未来へ。」 当社は2034年の売上100億円という目標を掲げ、急成長を続けています。現在、多くの組織が「データはあるが活用しきれない」という課題に直面しています。
私たちが求めているのは、単にSQLを叩いて数字を出す人ではありません。データから地域の課題を読み解き、戦略へと落とし込み、自治体のリーダーに改善提案を行う。そんな※※「データと社会の橋渡し」※※ができる人材です。

「今の環境では、自分の分析が何に役立っているか見えない」 「技術はあるが、より上流のPM(プロジェクトマネージャー)への道筋が見えない」 そんな想いを持つあなたが、自らの市場価値を圧倒的に高められる場所。それが、当社のデータ分析支援事業です。

【案件事例】
分析屋では様々な業種のクライアントを有しており、皆様の技術・経験が活きる場が数多く用意されています。下記に一例を掲載いたします。

~≪位置情報ビッグデータ活用≫経験不問_人流データを活用した自治体の地方創生・EBPM支援~
あなたの1行のSQLが、一つの町の10年後を変える。 スマートフォンの位置情報という膨大なビッグデータを活用し、自治体や公的機関の「意思決定」を支える羅針盤となります。

【業務概要】
・ターゲットとミッション:スマートフォンの位置情報データを活用し、自治体や公的機関に対し、観光施策の立案や都市計画の改善に向けたデータ分析を提供します。
・介在価値:匿名化された人流データを解析し、「なぜこのエリアに人が来ないのか?」「どうすれば観光客が回遊するか?」を可視化。エビデンスに基づく行政運営(EBPM)の要として、地道かつ正確な分析を提供します。
・地域の未来を導く、データ・パートナー:綺麗なデータばかりではありません。バラバラの形式のデータをSQL/Pythonで丁寧にクレンジングし、Tableauで「誰が見ても一目でわかる形」に整える。その真面目でコツコツとした積み重ねが、行政の重要な意思決定を支え、地域の明日を動かす確かな信頼へと繋がります。

【業務内容:一気通貫の5ステップ】
1.課題抽出
自治体が抱える「人流の偏り」や「観光客の回遊性向上」などの課題に対し、分析要件を定義します。

2.データ抽出・集計
BigQueryやGCP環境を用い、SQLで自社位置情報DMPデータを抽出・加工します。

3.高度な解析
特定エリアの来訪者属性や滞在時間、回遊ルート、混雑予測などを統計的に解析します。

4.レポート作成
Tableau等を用いて、人流の変化をヒートマップやグラフで視覚的にレポート化します。

5.報告・コンサルティング
自治体担当者に対し、データに基づいた観光施策や交通網整備のアドバイザリーを行います。

【そのほかの案件事例】
他にもデータ分析に関する豊富な案件がございます!
データ分析専門企業として、キャリアの一貫性を保ちながら、専門スキルを磨くことに専念できる環境です。

(1)ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援
・アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる
・使用ツール:SQL、Google BigQueryなど

(2)機械学習を用いたモデルの作成
・クライアントが保持しているデータからモデルを作成し分類化や数値予測を行う
・使用ツール:Python

(3)ファクトリーブランド立ち上げに向けたマーケティングリサーチ
・地域独自のブランドを立ち上げることで、減少した売り上げの回復と安定化
・使用データ:業者からのヒアリングデータ、生活者へのインタビューデータ

▼担当プロジェクトについて
本求人は、弊社が参画している「人流データを活用した自治体の地方創生・EBPM支援」をモデルケース(配属想定の一例)として記載しています。
実際の配属先は、あなたのスキルや「今後どのようなキャリアを築きたいか」を伺った上で、ご入社時期のプロジェクト状況を総合的に判断して決定いたします。

【入社時研修について】
SQL・Python・BIツールなど、入社後1~2ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります。

▼Step1:データ分析環境の理解
最初のステップでは、データ分析の基盤となるデータ環境や構造の理解から始めます。
クライアントのビジネスにおけるデータの流れを把握し、データベースの仕組みやデータ抽出方法を学びます。
・使用環境・ツール:SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Oracle Database
・習得スキル:データベース管理、データ抽出、基礎的なSQLスキル

▼Step2:コーディングによるデータ加工
次に、必要なデータを効率よく処理・加工し、分析可能な形に整えます。SQLやPythonなどを活用し、集計やフィルタリングを行いながら、データの質を高めます。ここで算出された数値が、分析の土台となります。
・使用環境・ツール:SQL/Python/SAS/R
・習得スキル:データ加工、データクレンジング、統計的手法の基礎

▼Step3:データの可視化・分析
データの取り扱いに慣れてきたら、次は実際の分析フェーズに進みます。ここでは、Google AnalyticsやTableau、PowerBIを用いて、データを視覚的に表現し、インサイトを見つけます。データの傾向や異常値を分析し、課題を明確化する力を養います。
・使用環境・ツール:Google Analytics/Tableau/PowerBI
・習得スキル:データの可視化、ビジネス課題の発見、マーケティング施策への応用

▼Step4:レポーティング・報告提案
最後に、分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントの意思決定を支援する材料を提供します。BIツールでダッシュボードを作成し、PowerPointやWordを使って報告書を作成します。データをわかりやすく伝えるプレゼンテーション力も重要なスキルです。
・使用環境・ツール:ダッシュボード(BIツール内)/PowerPoint/Word
・習得スキル:レポーティング、プレゼンテーション、クライアントへの提案力

【スキルアップへのサポートも充実】
資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給いたします。

▼対象資格
統計検定/統計調査士/専門統計調査士/ データサイエンス基礎(DS基礎)/ データサイエンス発展(DS発展)/ データサイエンスエキスパート(DSエキスパート) /データサイエンティスト検定(TM)リテラシーレベル[DS検定(TM)★]など

また、入社後1~2か月の間、データ分析基礎スキルの習得を目的とした研修も用意しております。
いずれも、データ分析案件を想定した実践的な研修となっております。

▼研修内容
・SQL研修
・Python研修
・BIツール(Tableau)研修

【個人の働き方に合わせたキャリアパス】
分析屋のキャリアパスは、各個人の特性を活かしす思想のもとで作られております。
マネジメント/技術/ライフワークバランスなどの、社員が重視する働き方を実現するためのコースとなります。

▼将コース(総合職)
一般的に管理職を目指していきたい方向けのコースです。
将来マネージャーとして組織を作っていきたい人、自ら考えを持ち、発信する。

▼剣コース(技術職)
一般的に技術職でキャリアを積み上げていきたい人向けのコースです。
組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードする。

▼武士コース
よりライフワークバランスを重視したコースとなります。※今回求人では対象外となります

【勤務地】
基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)を中心としたプロジェクトに配属となります。
※一部、都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。

応募条件

【必須要件】 
▼以下いずれかのご経験が1年程度ある方
・プログラミング言語を用いたシステム開発実務経験
・SQLによるデータ操作経験
・業務でのデータの分析/活用経験
・データ分析に関する言語やツールの使用経験(SAS、Python、R、Tableau、SPSSなど)

【歓迎要件】
・Tableauを用いたダッシュボード開発経験
・異なる背景を持つメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・GCP(Cloud Composer等)の知見

【求めるマインドセット】
• 誠実さ:データの正確性を守るための、地道な作業に誇りを持てる方
• 利他性:「誰かの役に立ちたい」「社会貢献度の高い仕事に携わりたい」という想いがある方
• 成長意欲:将来的には、分析の実務スキルを土台に、プロジェクト全体をリードするPMを目指したい方

勤務地

東京都/神奈川県

給与・報酬

想定年収350万円〜600万円
特記事項:賞与あり 入社2年目以降業績賞与年1回、ポジションにより特別賞与あり 【給与】 年収:3,500,000円~6,000,000円 ▼内訳 (1)基本給+(2)稼働手当+(3)残業代 (1)24万円~ 役職に応じて支給 (2)約2.5万~20万円程度 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給 (3)実働分支給 平均15時間! ※ポジションによりみなし残業あり ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります。

就業時間

09:00〜18:00
特記事項:※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。

休暇・休日

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日(8月15日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・サポート休暇(有給取得前3日間付与)

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:通勤手当(実費)※月上限3万円/時間外勤務手当 ※固定残業無し/在宅手当/休日勤務手当/深夜勤務手当/組織貢献手当※2年目以降/子ども手当
特記事項:【待遇・福利厚生】 ▼手当・福利厚生 退職金制度(確定拠出年金)/社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担/資格取得支援制度/健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)/湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス ▼その他 労働環境 ・経産省健康優良法人2020~2025(中小規模法人部門)に認定 ・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ・リモートワーク可(リモート及び出勤の案件割合はフルリモート及び一部リモートが約80%、フル出社約20%です。案件により出勤形態が異なります) ・社内懇親会を活用した社員同士の交流あり ・私服勤務OK ※プロジェクトによる ・資格取得支援制度あり ・産休・育休取得率 女性100%/男性:50%(希望者においては100%実績)  社歴や役職関係なく、希望者については、育休がとりやすい環境得です 他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 【受動喫煙対策】 本社:屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り 常駐:勤務先により異なる

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  賞与あり  服装・髪型・髪色自由  研修・勉強会充実  

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