企業名 |
PwC Japan合同会社 |
職種 |
データエンジニア(Web)
|
業務内容 |
【チーム紹介】
PwC Japanの意思決定を支えるデータチームです！
「データチーム」はPwC Japanグループの国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これらを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。
PwC Japanグループでは、全社で利用されるデータ分析基盤を、従来の「BI／レポーティング中心の基盤」から、ビジネス部門の意思決定に日常的に使われる社内向けデータ活用サービスへと進化させているフェーズにあります。
本ポジションは、この次フェーズを担う中核メンバーです。業務部門の課題を理解し、それをデータマート、BIツール・AIで活用できる形に設計・実装する「ビジネスとデータの橋渡し役」を担っていただきます。
【業務内容】
当ポジションで想定している主な業務は以下の通りです。
▼業務理解とデータ設計
・社内の分析基盤利用者との対話を通じた課題・要件の構造化（KPI定義、指標ロジック整理など）
・上記要件を反映したデータマートの設計・実装（SQLによるデータモデリング）
・利用部門のニーズを踏まえたデータ提供方法の企画（マート設計、ビュー設計）
・BI／AIへのデータ提供設計（Power BI ダッシュボード、AI Agent用データ整備）
▼チーム、プロジェクト推進
・分析基盤利用者や他のエンジニアリングチームと連携した、データ活用案件の要件定義、プロジェクト推進
・外部パートナーが実装した成果物のレビューとナレッジ移管
・チームメンバー（社内外）のタスク整理、優先順位づけ、進捗管理
マネージャーでの採用の場合は、チームマネジメント（メンバー育成、評価）も担当します。
【ポジションの魅力】
・PwC Japanグループのビジネスに関わる多くのデータが本チームに集約されます。整備したデータは社内の分析担当者や事業部門（PwCコンサルティング合同会社やPwC Japan有限責任監査法人等）で日常的に使われ、意思決定につながります。
・分析担当者や分析基盤利用者との直接の会話を通じて、データを形にしていきます。データ利用者と近い距離感で働けます。
・プロジェクト単位で完結するのではなく、同じ業務領域に継続的に関わる社内サービスです。企画から改善まで、裁量を持って取り組めます。
・AI活用の取り組みが社内で進んでおり、AIが機能するための高品質なデータ整備は新しいテーマです。未知の領域に挑戦する機会があります。
・技術リード／ドメインリード／マネージャーなど志向に応じたキャリア形成ができます。
・ワークライフバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。子育て中の社員も、園への送迎や学校行事などに合わせてリモートワークやフレックス勤務を活用しています。遠方に居住するメンバーもおり、個々の状況に応じた働き方が可能です。
【勤務地備考】
リモートワークあり
|
応募条件 |
【必要な経験・スキル】
・SQLを用いたデータモデリングの実務経験（3年以上）
・DWHまたはデータマートの設計・実装経験
・業務部門やステークホルダーとの要件整理・対話の実務経験（ヒアリング、課題構造化、提案）
・N1レベル以上の日本語能力
【歓迎される経験・スキル】
・事業会社でのデータ活用推進経験（業務部門との協業経験）
・プロジェクトリードまたはチームリードの経験
・BIツール（Power BI、Tableauなど）を用いたダッシュボード設計・実装経験
・dbt等のデータ変換・モデリングツールの利用経験
・TOEIC650点相当の英語力
【求める人物像】
・所属、立場、言語が違う、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームで前向きに働ける方
・既存のデータ基盤や運用を尊重しつつも、中長期的な視点で構造的な改善や再設計を提案、推進できる方
・各業務部門の課題・文脈を理解しながら、データの活用方法を一緒に考え、伴走できる方
・不確実性の高い状況でも、ステークホルダーを巻き込みながら、スモールステップで前に進めていける方
・標準化やベストプラクティスの整備を通じて、組織全体の生産性・品質向上にやりがいを感じられる方
|
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
最寄駅：【最寄り駅】各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
|
就業時間 |
特記事項：標準労働時間1日7時間
フレックスタイム制
|
休暇・休日 |
【休日】
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group day
【休暇】
年次有給休暇（年20日）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など
【福利厚生】
各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【キャリアパス】
オープンエントリープログラム（異動支援制度：社員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された社員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）
【モバイルツール】
ノートPC、スマートフォンを貸与
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
あなたにオススメの求人
気になる
