募集要項 | |
|---|---|
企業名 |
加納コーポレーション株式会社 |
職種 |
法務(その他) |
業務内容 |
【この求人のポイント】 ★ピックアップ求人★ 出店・新規事業など、経営判断に近い法務経験が積めます。 契約レビューだけでなく、事業視点での提案が求められ、整備途中のフェーズのため、法務の仕組みづくりから関われます。 現場・本部・経営層との距離が近く、相談される機会が多いためルーティン中心ではなく、案件ごとに考える法務を経験できます。 成果や貢献が評価・キャリアアップに直結しやすい環境が本ポジションのアピールポイントです。 【役割】 飲食事業の成長を法務面から支えるポジションです。 現場や各部署と連携しながら、契約・リスク管理・法令対応を行っていただきます。 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大に伴い、組織新設・リスク管理の強化を担っていただく法務リーダーのポジションを募集します。 ▼具体的な仕事内容 外食企業本部の法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・社内規程の整備・改定サポート ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、下請法、景表法、労務関連法令への対応補助 ・商標出願・管理 ※まずは契約書・相談対応などの基礎業務から担当し、経験に応じて業務範囲を広げていただきます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 事業拡大、年間40店舗の新規出店店舗数増加に伴い、契約・コンプライアンス対応を強化するための増員募集 【現在の組織体制】 本部長、部長、マネージャーの3名体制 |
応募条件 |
【必須】 ▼下記いずれかに該当する方 ・企業法務の実務経験（目安：2年以上） ・法律事務所での企業法務経験（目安：2年以上） 【あると望ましい】 ・店舗ビジネス業界での実務経験 ・景表法・食品表示法・下請法の知識 ・行政対応・クレーム／紛争対応の経験 ・法学部卒または法律系資格保有者 【求める人物像】 ・現場目線で柔軟に物事を考えられる方 ・ルーティン業務だけでなく改善提案ができる方 ・成長フェーズの会社で幅広い経験を積みたい方 ・外食・飲食ビジネスに興味がある方 |
勤務地 |
東京都中央区月島3-5-5 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜716万円 |
就業時間 |
09:00〜18:00 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 |
こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 賞与あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
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