【HR新規事業】組織データ活用×提案営業リーダー_ビジネスセグメント_HRドメイン（HRセールス本部）_東京（田町）

入社日より3ヵ月
試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません

【募集背景】
マネーフォワードでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、業務や組織のあり方を進化させる様々なソリューションを提供してきました。

現在、本部長直下で、人事労務領域における新規事業（従業員エンゲージメント／適性検査・サーベイ）の立ち上げを推進しています。 労働人口の減少や人材の流動化が進む中、性格や心理状態のデータに基づき、採用のミスマッチ防止、最適な人材配置、離職防止といった組織改善を一貫して実現する社会的意義の高いプロダクトです。

そのため、提供価値の正しい理解と、データ活用を前提とした本質的な提案力が求められます。 このフェーズでは、単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける立ち上げ初期メンバーを募集します。

【業務内容】
・本部長直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動
・顧客の事業課題・業務課題（特に採用ミスマッチ防止、人材配置、離職リスクなど）のヒアリングと、適性検査・サーベイのデータを活用したソリューション提案
・社内関係部門（マーケティング・プロダクト・CS等）との連携による価値提供
・顧客との関係性構築を通じたサービス活用の最大化支援（従業員の性格データに基づいたタレント活用・組織改善の支援を含む）
・組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進
・チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能

【このポジションの魅力】
・顧客課題の本質（従業員エンゲージメント、離職リスクなど）に、データに基づいて向き合える深い提案型営業
・本部長直下プロジェクトにおける裁量のある環境
・立ち上げ初期メンバーとしての貴重な経験
・営業活動にとどまらない戦略・仕組みづくりへの関与
・顧客課題の本質に向き合える深い提案型営業
・将来的なマネジメントや他職種への展開機会もあり

【働き方】
▼ハイブリッドワークスタイル
・リモートワーク可能
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（部署・役割により出社頻度は異なる）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%

【必須要件】
以下いずれか1つ以上のご経験３年以上
・無形商材（SaaS、IT、HRなど）の法人営業経験
・課題ヒアリング〜提案型営業の経験
・組織マネジメントや採用責任者など、人や組織に関わる実務経験
・新サービスを広めることに興味・意欲がある方
※人事データ・組織開発領域の経験は なくてもOK。入社後にキャッチアップ可能です。

【歓迎要件】
・人事データ、組織データ（適性検査、サーベイ、エンゲージメントなど）を用いた営業経験 
・新規事業・新規営業組織の立ち上げ経験
・SaaSプロダクトの営業経験（特に中堅〜大手企業向け）
・プロダクト改善や企画に関与した経験
・従業員規模1,000名以上の企業への営業経験

【求める人物像】
・顧客や社会に対して、「人・組織のデータ活用」を通じて本質的な価値提供をしたい方
・顧客や社会に対して、本質的な価値提供をしたい方
・組織やビジネスの立ち上げフェーズにワクワクできる方
・仮説思考で仕組みづくり・改善に主体的に取り組める方
・経営や責任者と対話し、課題の構造化と提案に興味がある方

東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
最寄駅：【最寄り駅】JR各線 田町駅から徒歩3分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分
都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分

想定年収650万円〜1005万円
特記事項：昇給あり　基本報酬改定は年2回（7月／1月）
賞与あり　基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
※月額156,700円〜月額242,075円の固定手当を含む

休憩時間：60分
特記事項：※標準労働時間８時間

【勤務時間】	
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制

・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（2日）
・年末年始休暇（12月31日〜1月3日）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当	出社日に応じて別途支給（会社規定による）
・近隣住宅手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度（シャトク）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール

【環境】
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I／Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

【社内コミュニケーション活性化の取り組み】
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
・上長との定期1on1（ツキイチ面談）
・社内公募制度（MFチャレンジシステム）
・社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ

【労働条件】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）等

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク（在宅勤務）可  フレックスタイム制（コアタイムあり）  賞与あり  家賃補助・住宅手当