企業名 |
株式会社マネーフォワード |
職種 |
財務・経理(その他)
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試用期間 |
入社日より3ヶ月
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業務内容 |
【募集背景】
2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う財務経理の人材を募集します。
ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。
【主な業務内容】
新銀行設立プロジェクトの中核メンバーとして、銀行の健全性と信頼性の土台となる財務経理体制をゼロから構築していただきます。開業準備フェーズから開業後の実務オペレーションまで、一気通貫で担っていただくポジションです。
▼銀行開業に向けた財務経理体制の構築（開業前）
・銀行免許取得に向けた、金融当局（金融庁など）との折衝・コミュニケーション
・当局リクワイアメントに基づく、会計・税務に係る体制の整備
・リスク管理部門と連携した、バーゼル規制対応の一部（自己資本比率の算出・管理体制の構築など）
・各種業務プロセスの構築・文書化（決算フロー、税務申告フロー、経費精算規程など）
▼銀行開業後の財務経理業務の遂行（開業後）
・単体決算業務（月次・四半期・年次）の実行
・税務申告書の作成および税効果会計業務
・バーゼル規制に基づく自己資本比率の算出・管理
・金融庁・日本銀行への各種報告（規制レポーティング）業務
・法定開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成
・会計監査、当局検査への対応
【ポジションの魅力】
・「日本で新銀行を設立する」という、非常に稀有な経験を経営の中枢で担うことができます
・銀行の財務経理体制をゼロから構築する経験を積むことができます
・開業準備から実務オペレーションまで、広範な業務領域をカバーするため、銀行財務経理のプロフェッショナルとして培った総合力が試される環境です
・マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得られます
・将来的には、新銀行の財務経理部門の責任者としてのキャリアパスも期待されます
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことで、幅広い知見を吸収できます
・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くこともできます
【働き方について】
ハイブリッドワークスタイル
・週2日以上の出社 + リモート
・出社曜日は所属チームにより異なる
※会社、業務状況により変動あり
【雇用について】
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。
評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
【中途採用比率】
2021年11月末：93.8％
2022年11月末：90.0%
2023年11月末：76.6％
2024年11月末：88.7%
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応募条件 |
【求めるスキル・経験】
以下いずれかのご経験（2年以上）
・日本の銀行における財務・経理部門（銀行単体会計の領域）における業務経験
・監査法人やコンサルティングファームにおいて銀行の財務・経理部門へ出向しながら銀行を支援した経験
※証券、保険、リース等の銀行以外の金融業での経験は対象外となります
【あると望ましいスキル・経験】
・日本における銀行の財務・経理部門の立ち上げ経験
・新銀行の勘定系・会計システム導入に関する要件定義の経験（システム開発部門との連携）
・日本の公認会計士、税理士資格
【求める人材像】
・新銀行設立という前例のないチャレンジを楽しみ、変化や困難にも前向きに挑戦できる方
・変化を楽しみながら、状況に応じてスピード感とオーナーシップを持ち、自ら考え自走できる方
・監督官庁、経営陣、他部署（システム開発、事業企画など）といった多様なステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自身の意見に固執せず、他者の意見を取り入れ、柔軟に最適解を模索できる方
・プレイングマネージャーとして（マネジメント経験不問）、自ら手を動かしながらゼロから体制を構築していくことにやりがいを感じる方
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勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
最寄駅：【最寄り駅】JR各線 田町駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分
都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜1500万円
想定月収58.4万円〜125万円
特記事項：賞与あり 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
給与：月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
▼給与例
月額 584,000円（年額7,008,000円）〜 1,250,000円（年額15,000,000円）の場合、それぞれ月額 168,805円〜 361,280円の固定手当を含む。
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就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：※標準労働時間8時間
【勤務時間】
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分 ～ 22時00分
・コアタイム：10時00分 ～ 15時00分、9時30分 ～ 14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（2日）
・年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：近隣住宅手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度（シャトク）
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
【社内コミュニケーション活性化の取り組み】
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
・上長との定期1on1（ツキイチ面談）
・社内公募制度（MFチャレンジシステム）
・社員満足度調査（MFグループサーベイ）
※一部正社員のみ
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） 家賃補助・住宅手当 |
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