企業名 |
株式会社JSOL |
職種 |
その他(その他)
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試用期間 |
原則無し
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業務内容 |
【業務内容】
・人事部労務企画課メンバーとして当社ビジネスの成長を支える労務業務全般に携わっていただきます。
・定型業務に留まらず、事業成長を支える「労務企画」としての役割を担っていただくポジションです。
▼具体的な業務
・勤務管理・給与・福利厚生の運用
・人事異動・入退社手続
・労務に関わる業務企画改善
人事労務全般に関する役割を担うことで、業務を通じて専門性を深めながら労務全般のキャリアの幅を広げることのできる環境です。
IT・コンサルティング事業という変化の大きい環境の中で、制度・運用を「守る」だけではなく、事業のスピードや社員の働き方に適合させて進化させていくことが求められます。
【ポジションの魅力】
・労務企画課では、年齢にかかわらず、いずれかの業務のリーダーを担っていただくことで、裁量を持った仕事をすることが可能であるとともに、非常にフラットでスピード感のある組織運営をしています。
・将来的には、ジョブローテーションを通じ、人事制度（評価・処遇）の立案・策定など企画業務へ携われる可能性もあり、業務幅を広げ、マネジメント人財へチャレンジいただけます。
・当社はNTTデータと日本総合研究所の両グループに所属し、合弁会社ならではの安定した基盤を持ちつつ、JSOL独自の方針でビジネスを進めておりスピード感ある組織運営を行っています。
「大企業水準のガバナンス」と「事業会社の裁量」の両立を体感できる点も、本ポジションの魅力です。
【配属部門】
HR本部 人事部 労務企画課
【働き方について】
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
【正規雇用労働者の経験者採用比率】
2023年度：正規雇用労働者97人、経験者採用数48人（経験者採用比率49%）
2022年度：正規雇用労働者85人、経験者採用数37人（経験者採用比率44%）
2021年度：正規雇用労働者49人、経験者採用数11人（経験者採用比率22%）
公表日：2024年4月1日
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応募条件 |
【必須スキル・ご経験（MUST）】
・事業会社（500名以上の社員数）での労務領域いずれかの経験3年以上
・なんらかの業務改善の経験
【歓迎スキル・ご経験（WANT）】
給与計算業務・社会保険手続業務の経験
※上記業務はアウトソースしており、入社後にそれらの業務をお任せすることはありませんが、運用企画にあたってはこれらノウハウにより効率的な検討が可能となるため
【求める人物像】
・正確性をもって業務を遂行できる方
・担当業務に対して主体性を持って真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方
・社員や関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を遂行できる方
・業務をただの作業とはせず、会社の課題としてとらえ、効率・効果を通じ、会社経営に寄与する意欲をお持ちの方
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勤務地 |
東京都千代田区九段南／大阪府大阪市西区／愛知県名古屋市中区
最寄駅：【特記事項】▼東京本社
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
各線 九段下駅から徒歩1分
▼大阪本社
〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪電鉄中之島線 中之島駅から徒歩8分
▼名古屋オフィス
〒460-0002 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階
名古屋市営地下鉄各線 丸の内駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜865万円
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
月給：基本給26.5万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。
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就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：標準労働時間 9：00～17：30（7時間30分／日）
コアタイムなし
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／30～1／2～3）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費全額支給
諸手当：テレワーク手当
特記事項：【福利厚生】
昼食費補助、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
【受動喫煙対策】
東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
大阪本社（土佐堀オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）（屋外に喫煙場所有）
名古屋オフィス：屋内原則禁煙（屋内にも屋外にも喫煙場所無し）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 |
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