AI新規事業開発◆予算や決済の心配はいりません◆ディープデータを活用◆プライム上場◆リモート主体

6カ月
給与・待遇変更なし

【仕事内容】
事業創出を担う新規事業開発部にて、AI新規事業の様々なプロジェクトをお任せします。自らテーマの探索や起案も叶う環境です。

▼具体的な業務内容例
・AIプロジェクトの遂行
・AI新規事業の探索
・グロース戦略の立案や実行 など

※これまでのご経験やご志向をもとに、ギャップがないよう面談・面接内ですりあわせをしながら進められればと考えております。

▼配属先について
今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームを想定しております。

部全体としては、部長以下10名ほどのメンバーがプロジェクト横断型で様々な業務を担当しています。
主に、「AI新規事業」、「新規事業企画」、「PMI」という3つの観点でプロジェクトを推進中です。

中途入社者が多く、年齢層は30代後半が中心。
HR出身者以外も在籍しているため、馴染みやすい環境だと思います。

▼新規事業開発部長について
新規事業開発部部長は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げもしていた経験豊富な社員です。
現在もメンバーからの相談に親身に対応しています。

【当社AI新規事業開発について】
▼予算や決済の⼼配はいりません
プライム市場に上場し、資本⾦は11億円以上、売上高は656億円（2025年3月期）を超えます。
潤沢な資⾦⼒があるため、「アイデアは良いけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。

また、テストマーケティング段階までは部長決裁でGOサインを出すことができます。
「なかなか社⻑の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということもほぼありません。

当社という資⾦⼒のある⼤企業の中で、スピード感を持って事業⽴ち上げができる環境でAIに関する経験を積めることが、本ポジションの最⼤の特徴です。

▼ディープデータを活用できる
『入社後活躍』にこだわってきた当社だからこそマッチングだけではなく、その先の評価・教育・研修といったプロダクトを保有し、そこから得られたディープデータを蓄積できています。
量を指すビッグデータに対し、深さを追求できるディープデータが当社の差別点であり、社会的インパクトにも繋がると考えています。

▼新規事業への関わり⽅は様々です
AI新規事業を⽴ち上げした後は、そのまま⽴ち上げた事業の責任者を務めることも可能です。
⼀⽅、その後のグロースは別の責任者に任せ、⾃⾝は新たなAI新規事業の起案を進めることもできます。
あなたの事業に対する志向性によって、進むべきキャリアを決定していただきやすい環境が整備されています。

【募集背景】
今回募集する「新規事業開発部」は、元々は経営直下の社内スタートアップとして⽴ち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。

これまで、リファレンスチェックサービスの開発や事業部化、買収や開発したプロダクトの売却など、数々の実績を出し続けてきました。
また、現在も様々なサービスを展開しており、「HR×AI」というスコープで複数のプロジェクトを走らせている状態ですが、人員は更に強化すべきと考え今回増員の募集を開始することになりました。

当社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出する裁量の大きいミッションをお任せしたいと考えております。

【勤務地】
▼リモートワークを実施中
コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。
コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。

【必須】
▼下記2点を満たすご経験・ご志向をお持ちの方を想定しております。
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
※事業化がされていなくても、そこに向けた0→1のプロセスをご経験されていることが必須条件となります。
・AI活用に対して抵抗感がない方（好奇心を持っている）

【歓迎】
▼下記2点を満たすご経験・ご志向をお持ちの方は大歓迎です。
・AIに関する新規事業のご経験をお持ちの方
・大手のリソースバリューを活用し、スピード感を持って新規事業開発に取り組みたい方

【フィットする人物像】
▼下記のような方は組織にフィットしやすいと考えております。
・論理的思考に基づくアウトプットが得意な⽅
・⾼いコミュニケーション能⼒をお持ちの⽅
・経営層とのコミュニケーションを苦にしない⽅

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ丸の内線 西新宿駅から徒歩1分
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩5分
各線 新宿駅から徒歩10分

想定年収800万円〜1300万円
想定月収42.5万円〜
特記事項：賞与あり　年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,600円～を支給
【給与】
経験・能力により決定
▼月給：42万5,000円以上
上記月給には45時間のみなし残業代（10万8,600円以上）が含まれます。

給与改定：年1回（7月）

特記事項：企画業務型
裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます

・完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
・祝日
・夏季休暇（一部計画年休）
・年末年始休暇（一部計画年休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・時間外手当（超過分）
・通勤手当（実費支給・上限月3万円）
・子供手当（月5000円／人）
特記事項：【待遇・福利厚生】
・インセンティブ
・退職金制度（株式付与型）
　- 一定条件を満たす社員に付与（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算
・選択制確定拠出年金制度
・結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
・研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
・従業員持株会
・定期健康診断
・保養施設利用
・パーマネントアソシエイツ制度
・時短勤務制度
・社用PC・スマホ貸与

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

【受動喫煙防止策について】
対策有無：有
敷地内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク（在宅勤務）可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実