企業名 |
株式会社SHIFT |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 ディレクター(コンシューマーゲーム)
、 品質管理(コンシューマーゲーム)
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試用期間 |
3カ月
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業務内容 |
【仕事内容】
エンターテインメント領域におけるローカライズQA（LQA）業務を担当していただきます。
本ポジションは、単なる翻訳チェックではなく、「海外ユーザーにとって自然で、違和感なく楽しめるゲーム体験」を実現するためにチームの一員として品質向上をサポートしていただく役割です。
ローカライズチームのディレクターとして、お客様やパートナー企業との渉外業務や、翻訳テキストの品質管理、プロジェクトにおけるコスト管理などを担っていただきます。
品質向上という共通のゴールに向かい、テスターやリーダーと連携しながら、プロジェクトによってはクライアントとも協力しつつ業務を進めていただきます。
▼具体的な仕事内容
・ゲームローカライズQA業務における、ディレクター／PM業務
- お客様やパートナー企業との渉外業務
- 翻訳テキストの品質管理
（意味の正確性／自然さ／文法・スペル／用語の一貫性／レイアウト）
- プロジェクトに関するコスト管理
- その他翻訳業務に付随する業務全般
※プロジェクトに応じて簡単なデバッグ作業をお願いする場合もあります
【配属部署について】
事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテイメントサービス部
※当ポジションは京都もしくは新宿オフィスへの出社勤務となります
【勤務地】
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
京都市下京区室町通五条上る坂東屋町267
※当ポジションは原則出社（上記いずれかのオフィスへ出社）となります
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応募条件 |
【必須】
・ネイティブレベルの日本語力をおもちの方
・ビジネスレベル以上の英語スキルをおもちの方
・PC操作が問題なくできる方（Excel、Word、メールなど、素早く新しいソフトの操作を身につけることができる方）
・週5日フルタイム勤務が可能な方
・京都または東京のオフィスでの出社勤務が可能な方（リモート勤務は不可）
【尚可】
・ゲームやゲーム文化への強い興味・関心をおもちの方
・翻訳経験
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームや周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・未経験の分野でも前向きに学ぶ意欲をおもちの方
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勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル／京都府
最寄駅：【最寄り駅】【新宿第1オフィス】都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩7分／各線 新宿駅から徒歩8分 |
給与・報酬 |
想定年収252万円〜360万円
想定月収21万円〜30万円
特記事項：昇給あり 年2回
想定年収 252万円～360万円程度
※具体的な条件は経験・業績・貢献度に応じて、選考を通じて最終決定いたします。
▼給与内訳
例：年収252万円想定
1．基本給（本給）210,000円
2．固定時間外勤務手当 なし（残業代全額支給）
3．確定拠出年金手当 55,000円
昇給：給与改定年2回
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります。
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就業時間 |
09:00〜18:15
休憩時間：12：00～13：00、15：00～15：15
特記事項：実働8時間
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休暇・休日 |
▼休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
▼休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
※年間休日120日以上
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当（上限あり）
特記事項：【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード）など
【そのほか取り組み】
▼技術勉強会
SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
▼社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
【認定】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。
【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
【「受動喫煙防止」のための取組み】
敷地内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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