企業名 |
株式会社viviON |
職種 |
企画営業(その他)
、 人事・総務(その他)
、 コンサルタント(その他)
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試用期間 |
3ヵ月
試用期間中の労働条件に変更なし
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業務内容 |
【所属部署と職種】
当社の人事部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業拡大と成長を続ける当社に必要な人材を採用し、事業目標達成に必要な盤石な組織基盤を作ることです。優秀な人材を外部から採用し、将来的にはHRBP（Human Resources Business Partner）として各事業の人事参謀となり、事業目標の達成に伴走する役割も担います。
『リクルーター／HRBP』は、当社の事業成長の生命線である採用活動を推進・品質向上させるとともに、将来的にはHRBPとして、担当事業部の人材育成や組織開発まで深く関与し、事業部マネージャーの人事参謀役となるポジションです。具体的には、エージェントディレクション、採用管理のPDCA実践、新規採用ニーズへの対応（人物要件ヒアリング・求人作成）といったコア業務を担います。HRBP体制へのシフト後は、採用状況や人件費などのレポーティング、残業平均やエンゲージメントサーベイを用いた部署状況の可視化、育成施策の検討など、幅広い人事領域のデータ分析と施策提案を通じて、事業部と他のコーポレート部門とのハブとなります。
【採用背景】
現在、当社の事業は成長途上にあり、継続的な事業拡大のために必要なリソース（特に人材）の確保が急務となっています。しかし、採用数や求人数の多さと、現状の採用チーム人員数が釣り合っておらず、採用活動以外の人事業務や改善活動に充分に着手できていません。そのため、採用活動の推進リソースを強化するとともに、将来的にHRBPとして機能できる能力の高い人材を増員することで、人事組織のアップデートと事業伴走体制の構築を目指しています。
【業務内容】
▼採用活動の推進と品質向上
・担当事業部の採用ニーズに対する人物要件ヒアリングと求人作成
・エージェントディレクション
・採用管理（採用アシスタントと連携したオペレーション遂行とPDCAの実践）
▼オンボーディング業務
入社オリエンテーションやフォロー面談の実施
▼HRBP候補としての活動（移行後を見据えた準備・一部実践）
・担当事業部との定例ミーティングへの参加とレポーティング
- 採用状況や人件費の共有
- 残業平均やエンゲージメントサーベイを用いた部署状況の可視化
- 育成施策の検討など
▼担当事業部の情報を関係するコーポレート部門（労務、組織開発など）へ連携
【このポジションの魅力と難しさ】
▼魅力
・事業成長の最中にある一定以上の規模感と資本力のある会社で、HRBPとして事業伴走ができる（2026年4月以降予定）
・様々な職能の採用を大量に回しており、リクルーターとして経験の質と量が積みやすい
・ミッション達成のための施策提案がしやすい環境ではあり、自らのアイデアを反映させやすい（組織として前例には特に囚われていない）
・担当する部門の採用手法に関する裁量が大きく、試行錯誤しやすい
▼難しさ
・純粋に採用の物量が多い
・（本質的には）施策の立案を求められるため、思考体力や課題解決志向が求められる
・企画の強度（裏付けや必然性など）が必要で、ディスカッションやレビュー／フィードバックに耐性を要する
・一定以上の自律性／自走性が求められる
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応募条件 |
【必要な条件／経験】
・下記いずれかの経験
- 事業会社での中途採用の実務経験3年以上
- コンサルティングや企画営業の実務経験3年以上
・課題発見-定義から、解決策を企画・実行した経験
・様々なステークホルダー（事業部マネージャー、経営層、エージェントなど）と円滑なコミュニケーションを取り、調整した経験
【望ましい経験／スキル】
・エージェントコントロール、採用KPI管理、進捗管理など、採用活動を一気通貫で推進した経験
・採用業務だけでなく、人材育成、組織開発など、人事の幅広い領域での実務経験
・組織や人に関するデータを収集し、分析・可視化することで、具体的な施策に落とし込んだ経験
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勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
最寄駅：【最寄り駅】各線 秋葉原駅から徒歩1分／都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分／東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円
特記事項：昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。
上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
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就業時間 |
10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：固定時間制（1日標準労働時間：7時間）
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土日）
土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
年間休日日数124日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給
諸手当：出張手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
特記事項：【待遇】
書籍購入・資格取得支援制度 その他
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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