テックリード／シニアバックエンドエンジニア_AI Workforce事業_正社員

3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

【私たちについて】
ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を
ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える

私たちはAI Workforce事業 ・AI BPO事業を軸に、 長年モデルが全く変わっていない受託産業の構造そのものを作り替えます。
受託産業は、過度な労働集約・IT化の遅れといった構造的課題により、国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。
この問題の原因は産業全体に蔓延する「IT化の遅れ」と「労働集約型のビジネスモデル」という構造的な欠陥にあり、私たちは人が張り付いて回す受託モデルを終わらせ、要件定義から実装までをAIエージェントが実行する事業モデルを本気で開発しています。

【IT受託産業の課題】
受託産業は、国際的に見ても労働生産性が低いまま停滞していますが、1人1人のスキルというよりは構造的に労働集約・IT化の遅れといった課題が起きており根本からオペレーションが変わる必要があると感じています。
現在その課題を解決するための第一弾、制作領域向けのAI駆動の制作エージェントを開発を推進。AIがクリエイティブプロセスを深く支援し、制作工程の70%~80%を削減を実現、生産プロセスそのもの**に変革をもたらします

【今抱えている課題】
▼外注メインの開発体制を完全内製化へ
2025年のタイミングでMVVを刷新、「AIを軸とした事業展開へ」と、大きな転換点を迎えておりM&A等における新たな資本と仲間を武器に『AI Workforce』の事業を走らせていきます。
この事業推進において最も重要なのが『プロダクト開発リードの存在』です。
現在開発は外注している状況です。
本気でAI Workforce事業を推進していくために開発スピード・質を強化していくことを意思決定しています。
そこで完全内製化し開発のリードして事業スケールを推進してくださる『テックリード／シニアバックエンドエンジニア』の方を探してます。

【想定している開発体制】
ありがたいことに現在、最初のプロダクトマネージャー（以下PdM）として入社してくださる方は採用が決まり、開発を推進してくださる開発責任者・テックリード／シニアバックエンドエンジニア・バックエンドエンジニアを求めている状況です。
短期的な組織イメージとしてはAI Workforce事業のプロダクト開発組織として
・PdM責任者1名（承諾済み）
・開発責任者／シニアエンジニア（採用中）
・エンジニアメンバー（採用中）
予定しております。
※開発責任者／シニアエンジニアとしてのご入社いただく方は技術リード or 開発組織の体制構築の役割などご思考に合わせて役割を相談させてください。

【業務内容】
▼『技術的な羅針盤』としての期待
シニアエンジニア・テクリードとしてAIエージェントによる 「Web制作工程の完全自動化」の要件定義〜設計〜実装〜テストまでを裁量を持ってリードしていただくポジションです。
技術面から牽引し、設計方針の決定、コード品質の担保、メンバーの技術指導、他部署との橋渡しを担う「技術的な羅針盤」を担って頂く予定です。
※現状ピープルマネジメントなどはなく技術領域のリードの想定。
※ご希望があれば、ご思考に合わせて将来的にピープルマネジメントなども担っていただくいただくことも可能です。

【業務詳細】
・AIエージェントプロダクトの設計・開発・運用
・技術スタック・アーキテクチャの選定（フルスクラッチで内製化推進）
※現状はPythonを選定しております。事業成長を開発視点から考えた際に、必要に応じて移行等もリードしていただくとを期待しております。
・技術リードとしてコード品質の担保、メンバーの技術指導　等
・MVP〜グロースフェーズまでのプロダクト開発全般
・PdM・ビジネスサイドとの仕様検討・要件定義
・開発プロセス・開発文化（レビュー・開発フロー等）の設計
など

▼開発環境
・言語：Python
・Backend：FastAPI（RESTAPI）
・DB：PostgreSQL／Redis
・クラウド：AWS
・設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計
・その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発
・コミュニケーション／社内共通ツール：Slack、Google Workspace、Notion

【このポジションの魅力】
・フルリモート／フレックス等の柔軟な働き方
・技術リードとして、事業グロースに必要な技術選定や構築に関われる
・AIエージェント開発を推進していくための開発体制の構築をリードできる
・業界構造を変えるプロダクトづくりに関われる
単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。
「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。

【リモート勤務について】
※フルリモート可
※コアタイム：10：00～15：00
※状況に応じて所属部署の判断あり

【勤務地】
JR五反田駅西口9番バス乗り場から直通バス有（無料）
直通バスは原則平日8：00～20：00の間、運行

【必須スキル】
・バックエンド開発の実務経験
・技術選定や設計に主体的に関わった経験
・ビジネスサイドと対話しながら開発を進めた経験
※AI領域の実務経験は必須ではありません。

【歓迎スキル】
・テックリードのご経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・将来的に、技術面から事業や組織を牽引していきたいという意欲をお持ちの方
・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方

東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8階
最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩5分
東急電鉄目黒線 不動前駅から徒歩6分
各線 五反田駅から徒歩8分

想定年収700万円〜1500万円
想定月収58.334万円〜125万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として138,950円～297,700円を支給
【月給制】
・想定年収：7,000,000円〜15,000,000円 
・月給：583,340円〜1,250,000円 
（内訳）
・月額基本給：444,390円〜952,300円 
・固定時間外手当：138,950円〜297,700円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月収は、年収の1／12を支給予定です。
※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給）

10:00〜19:00
休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与（※労働基準法に準拠）
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：※部署ごとに規定あり
1日の標準的な労働時間は10：00～19：00
フレックスタイム制

・休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
・有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする
・慶弔休暇
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給（上限 30,000円／月）
特記事項：【福利厚生】
・勉強会補助
・書籍購入補助

【喫煙環境】
屋内全面禁煙

※ストックオプションの付与も検討できます。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  ストックオプション制度  年間休日120日以上  フルリモートワーク（居住地問わず）  フレックスタイム制（コアタイムあり）