【第二新卒想定】半導体製造向け高精度光学レンズのメカ生産技術エンジニア

入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

【事業内容】
コニカミノルタ株式会社の光学コンポーネント事業では、カメラの高級交換レンズ、映画館等で使用されるプロジェクターの光学系、医療用レンズ等のハイスペックな光学製品を中心に開発から生産まで行っています。近年は成長の著しい半導体製造装置光学系を今後の事業の柱と位置付け、お客様との良好な信頼関係の下、グローバル市場で確かなシェアと実績を築きつつあり、今後の成長分野として、事業の拡大強化を進めています。

【募集の目的・背景】
半導体製造装置向け光学ユニット事業の拡大にあたり、生産技術を強化するため生産技術人財を募集します。
半導体業界は微細化や高精度化が著しく、市場の成長スピードも非常に早くなっています。光学ユニットに求められる性能も同様であり、一層の高い仕様と品質要求に応えるとともに、迅速な市場への製品投入が必要となっています。継続してこれら要求に応えていくために、当社では生産性の向上と生産革新に日々取り組んでいます。
現在の課題は、ナノレベルの精度を実現する製造技術の強化、試作から量産へのスピードアップ、そして高精度を維持しながら生産性を大きく向上させることです。さらに、グローバル顧客の多様な要求に応えるため、安定した品質と効率を両立する仕組みづくりも急務です。
このポジションでは、生産技術の進化を的確に掴み、最先端の高精度光学ユニットの量産を迅速に立ち上げるとともに、工程設計や改善を通じて生産性を最大化することがミッションです。

【仕事内容】
半導体製造装置向け光学ユニットの量産立ち上げをリードする生産技術業務です。

▼具体的な業務内容
・量産プロセスの設計・改善
　→光学ユニットの組立工程を設計し、精度・品質・効率を両立させる仕組みを構築します。
・試作から量産への移行支援
　→試作段階での課題抽出、量産に向けた工程最適化を推進します。
・設備・治工具の設計・導入
　→高精度組立を実現するための専用設備や治工具を設計し、現場に導入します。
・関係部門・顧客との連携
　→開発、品質保証、製造部門と協働し、グローバル顧客の要求仕様に対応します。

【ポジションの魅力】
このポジションの最大の魅力は、世界の半導体製造を支える最先端の光学ユニットの量産工程を自ら設計・改善できることです。単なる工程改善にとどまらず、設備や治工具の設計から生産性向上の仕組みづくりまで、ものづくりの根幹に関わる仕事です。
また、グローバル顧客の要求に応えるため、世界トップレベルの技術力と高品質、高生産性を実現する挑戦ができます。自分のアイデアや技術力が、事業の成長に直結し、半導体業界の未来を支える力になる。そんなやりがいを感じられるポジションです。

【リモートワーク頻度】
基本は出社で、現場対応が中心となります。
ただし、会議や一部業務（資料作成や設計業務）については、リモートワークも可能です。

【転職者へのメッセージ】
複数分野（交換レンズ、プロジェクタ光学系）の光学ユニット製品の製品化を担当する人材が集結し、チームで協力しながら最先端のものづくりに挑戦しています。製品に関する専門知識は入社後のOJTでしっかり学べるので、未経験でも安心してください。
将来的にはリーダーシップやコミュニケーションスキルを活かして、チームを引っ張る存在になっていただけることを期待しています。
あなたのアイデアと行動力で、急速に進化する半導体製造を支える光学技術の未来を一緒に切り拓きましょう。

【勤務地】
大阪狭山サイト
※リモートワーク制度あり

【必須条件】
・工学系（機械・電気・光学など）または理系学部を卒業された方
・生産技術や製造プロセスに興味がある方
・基本的な機械要素や製造工程の知識（学校で学んだレベルでOK）

【歓迎要件】
・設備や治工具設計に関する知識や経験
・生産現場での実務経験
・CADやデータ解析ツールの使用経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取り、チームや他部署と連携して、成果につなげることができる方
・周囲を巻き込みながら論理的な思考で課題解決を実行できる方
・どんなことでも興味を持って向上心があり、失敗を恐れず何事にも前向きにチャレンジできる方

大阪府大阪狭山市今熊六丁目300番地
最寄駅：【最寄り駅】南海高野線 金剛駅から徒歩27分

想定年収400万円〜600万円
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（6月・12月）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

08:30〜17:10
休憩時間：60分
特記事項：【勤務時間】
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト：9：15～17：40（休憩45分）
・その他各サイト ：8：30～17：10（休憩60分）
・関西支社：9：00～17：25（休憩45分）

所定労働時間：7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
特記事項：【福利厚生】	
制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設：独身寮、体育館、グラウンド　など

【能力開発体制／人財育成制度】
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

【退職金・年金制度】	
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。

【受動喫煙対策】
受動喫煙対策として、過去、構内喫煙所の段階的な削減と喫煙所の屋外化、構内一日禁煙デーなどを実施するとともに、喫煙者には禁煙サポートプログラムへの参加を推奨してきましたが、2020年4月からは、喫煙に対する法規制強化を踏まえて、受動喫煙の防止と喫煙率のさらなる低下を目的に、国内グループ会社全体で「構内・所定就業時間内全面禁煙化」に踏み切りました。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

新卒・第二新卒歓迎  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  週休2日制  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり