企業名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 |
財務・経理(その他)
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試用期間 |
6ヵ月 条件・待遇に変動なし
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業務内容 |
【求人概要】
当社の経理担当として、財務会計業務、各種税務業務、管理会計業務、海外子会社等関連業務、資産管理業務等をお任せします。
【業務内容】
▼当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。
・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)、税務申告、新会計基準対応
・管理会計業務:予算及び見込み管理
・海外子会社等関連業務
・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 等
・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有
【入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス】
入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。
縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。
ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。
業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。
【配属組織について】
経理部 13名(うちキャリア入社10名)
・1名兼務、部長兼取締役1名、GPM2名、主任4名、担当5名(30代3名、20代1名、派遣社員1名)
・メーカー出身以外の社員も多く在籍しておりますので、他業界の方も歓迎です。
【働き方】
・平均残業時間:20h/月
・在宅勤務:業務が自己完結するレベルになっていただいてからは、担当業務に合わせ柔軟に利用可能
【職場や職務の魅力】
▼ニューフレアテクノロジーについて
・当社は、世界トップクラスのシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。
海外売上比率80%以上と世界のグローバル大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。
・最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。
▼製品の強みについて
・電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置について
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の圧倒的なシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。
・エピタキシャル成長製造装置について
電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。
【勤務地】
社内規定により、利用路線によって通勤の際の降車駅が異なります。
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応募条件 |
【MUST】
・事業会社での経理の実務経験(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
※データ集計、各種資料作成等を行うため(管理会計に関する社内報告用資料や計算書類)
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勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 最寄駅:【最寄り駅】みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩2分/各線 横浜駅から徒歩12分/各線 桜木町駅から徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定年収570万円〜810万円 想定月収26.9万円〜38万円 特記事項:昇給あり 年1回:4月(昇格に伴う昇給は10月に実施)
賞与あり 年2回:7月、12月
【担当クラス】
年収:570万円~810万円、月給:26万9千円~38万円
※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない。
※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均)
【年収例】
・担当クラス:680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・担当クラス:820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均)
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
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就業時間 |
08:45〜17:30 休憩時間:60分 特記事項:フレックスタイム制(コアタイム無し)
実働時間:7時間45分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日[入社月による]、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項:【社会保険】
健康保険(東芝健康保険組合)、介護保険
【福利厚生】
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【受動喫煙対策】
「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」(弊社執務室外に屋内喫煙可能場所あり)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 研修・勉強会充実 |