企業名 |
GROOVE X株式会社 |
職種 |
ハードウェアエンジニア(その他)
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試用期間 |
6か月 試用期間中の労働条件の変更:無
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業務内容 |
【募集要項】
既にLOVOTは商品として販売されていますが、現行製品の改良と並行して、新機種の開発にも取り組むため、LOVOTの機構設計などを担っていただくメカニカルエンジニアを募集いたします。
▼働く環境の特徴(チームカルチャーなど)
・コミュニケーションを大切にし、チームの垣根を越え社員全員で一つのものを作ろうという活気がある会社です。それぞれが高い自主性と目的を持って様々な視点から課題解決をする社風であり、受け身ではなく自らの意思や使命感に基づいて各自のパフォーマンスを最大限発揮することができる環境です。
・フルリモートは不可ですが、柔軟な働き方が可能です。
チーム内でコミュニケーションを取りながらフレキシブルに業務を進められます。
(「今日は子供の行事があるから数時間抜けます!」というようなやり取りが日常的に行われています。)
▼この仕事の魅力
・ユーザにとても近い場所で当事者意識を持って開発の仕事ができます。
・CEOが開発責任者を兼任しているため、経営陣との距離が近く、事業企画の段階から携わっていくことも可能です。
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
・機構設計経験がある方(3D CAD/図面化)
- 樹脂、板金、ラバー、シート等の部品設計を担当し量産設計まで行える
- 部品生産の概略(量産金型等)を把握している
- 製品の組み立てを考慮した量産設計が可能なこと
- 構造解析経験
・精密機器の経験がある方
- 電子デバイスを含む製品の設計経験
- 家電 /OA機器/通信機器/等の量産設計経験
・量産経験がある方
- 各部品ベンダーとの折衝経験
- 部品製造/製品生産現場での検証確認経験
- 機能検証経験
・国内外の出張が可能な方
・メールで英語対応が可能な方
【歓迎スキル・経験】
・アクチュエーターを含む複合製品の量産経験
・Solid Worksでの業務経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・社外・社内他チームを巻き込みながら協働できる方
・協調性があり、柔軟な対応ができる方
【必要言語・レベル】
日本語(ネイティブレベル)
【歓迎言語・レベル】
英語(ビジネスレベル)
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勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町3-42-3住友不動産浜町ビル(受付7階) 最寄駅:【最寄り駅】都営地下鉄新宿線 浜町駅から徒歩8分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩14分 各線 人形町駅から徒歩15分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜1000万円 想定月収32.1428万円〜71.4285万円 特記事項:賞与あり 6月・12月に賞与として1/14ずつ支給
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として82,575円~183,500円を支給
・年収:450~1000万円(前職給与と社内規程を考慮の上決定)
・毎月1/14ずつ支給し、6月・12月に賞与として1/14ずつ支給
・月額:321,428~714,285円
(内訳)基本給:238,853~530,785円
固定残業代:82,575~183,500円 (普通残業45時間相当)
・普通残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当の合算額が固定残業代を超過した場合別途残業手当を支給
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就業時間 |
10:00〜19:00 休憩時間:1時間 特記事項:フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間:10:00〜19:00(うち休憩1時間)
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・年間休日:121日(2023年)
・休日:土日、祝日
・有給休暇 :最初の年次有給休暇は入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11~20日/年の年次有給休暇が付与されます。
・慶弔休暇
・特別休暇:年末年始2日間
・介護休暇 :1人の場合 5日/年、2人以上の場合 10日/年(社内規程に準ずる)
・子の看護休暇:10日/年(社内規程に準ずる)
※過去1年で女性1名男性3名が育児休暇を取得し、全員復職しています。
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:・通勤手当:あり(1か月の定期代で月¥30,000が上限)
・住宅手当:あり(会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合) 特記事項:【福利厚生】
・転居補助:あり(会社の2.5km圏内に引越して来た場合、初回に限り上限500,000円まで支給(条件あり))
・企業型確定拠出年金制度有(全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり)
・社員割引:LOVOT本体、月額使用料
【受動喫煙防⽌措置】
屋内完全禁煙
【その他の要件】
・働き方:出社とリモートワークを併用するハイブリッドな働き方
(フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。)
・副業可能
(条件)
- 事前申告必要
- 業務時間外であること
- 他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク(在宅勤務)可 家賃補助・住宅手当 |