企業名 |
株式会社カカクコム |
職種 |
その他(その他)
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試用期間 |
3か月
試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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業務内容 |
【ポジションについて】
システム運用リーダー（スペシャリスト職）として、ヒト起点のAI活用だけでなくAIエージェントがデータを利活用できるプラットフォームの実現に向けて、運用オペレーションの高度化により全社のAI・データの信頼性を保ちます。システム運用・SREの専門知識とAI技術を融合させ、全社プラットフォームの「信頼性」と「運用効率」を最大化し、人の介在を最適化した運用体制を目指し、組織の運用文化を変革します。
【新経営体制にてAI戦略を本格始動】
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。
データ基盤の大規模化・複雑化に伴い、従来の人手による運用から、テクノロジーとAIを活用した高度なDevOps体制への移行を牽引できるリーダーを募集します。
【AIネイティブを追求】
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。
【期待する役割】
▼運用設計のリード
・段階的な移行計画策定（現行基盤から新基盤への移行計画、リスク管理、ロールバック計画）
・監視・障害対応・バックアップ設計（モニタリング設計、アラート設計、障害対応フロー策定、バックアップ戦略）
・パフォーマンスチューニング（ボトルネック分析、最適化施策の策定・実行）
▼AIを活用した次世代運用（AIOps）の構築
・監視・障害対応のAI化（AIによるログ分析・異常検知、障害原因の自動特定、復旧スクリプトの自動生成・実行）
・運用の自律化（NoOps）への挑戦（定型的なトイルの徹底排除、自己修復機能の実装による「深夜コールのない」体制構築）
・Data Observabilityの確立（データの鮮度・品質・リネージを可視化し、データパイプラインの健全性を担保する仕組み作り）
【想定されるキャリアパス】
・入社時：システム運用リーダー（現行運用の課題分析、運用保守チームの体制強化）
・1～2年後：プラットフォーム責任者（AIOpsの導入・定着、SLO／SLI運用の確立、Data Observabilityの実現）
・3年後〜：全社プラットフォーム運用リード（全社SRE戦略の策定、NoOpsへの挑戦、組織全体の信頼性文化の醸成）
【ポジションの魅力（あなたのインパクト）】
▼「運用のAI化」という最先端の挑戦
・AIを使ってシステムを守る、次世代のSREモデルを自らの手で構築できる
・人力運用の限界をテクノロジーで突破し、エンジニアが創造的な業務に集中できる環境を作る
▼大規模データ基盤を支える
・カカクコムグループのビジネス根幹であるデータを守り、安定供給し続ける責任とやりがい
・あなたの作った仕組みが、全社のサービス品質と信頼性を支える
※リモートワーク週3日程度可
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応募条件 |
【必須条件】
・Webサービスまたはデータ基盤の運用・SRE経験 3年以上
・クラウドインフラ（AWS／GCP）の構築・運用経験
・運用チームのリーダーまたはマネジメント経験 1年以上
・運用自動化・効率化への強い執着と実績
【歓迎条件】
・Data Observabilityツール（Monte Carlo等）やAPMツールの導入・活用経験
・AI／MLを用いた異常検知・ログ分析の実践経験
・大規模分散システム（Kubernetes等）の運用経験
・SLO／SLIに基づいた運用改善の実績
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勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収650万円〜850万円
特記事項：賞与あり 年1回（6月）
給与見直し年2回
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。
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就業時間 |
休憩時間：就業時間中に1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：標準労働時間は1日8時間
※時間外労働に関しての詳細：詳細は面談時にお伝えいたします
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制
・所定休日：土・日・祝日、年末年始（12／29～1／3）
・休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費実費支給（上限あり）
諸手当：・裁量労働手当
・家族手当（支給条件有）
特記事項：【福利厚生】
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内懇親会補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・EAPカウンセリングプログラム
・結婚出産祝い金
・育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能）
【学習支援】
自己学習支援制度あり
【受動喫煙対策】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 |
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