募集要項 | |
|---|---|
企業名 |
株式会社ワンキャリア |
職種 |
人事・総務(その他) |
試用期間 |
3ヶ月 |
業務内容 |
【募集背景／概要】 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦、取り組みが求められているフェーズにあります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、高い視座、幅広い視野で中途採用ををリードいただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・人材エージェントとの連携 ・書類選考、面接・面談担当 ・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画 ・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配 ・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動 他 【このポジションにおける組織の現状】 現在、新卒採用チームはマネージャー1名、メンバー7名の8名体制です。 基本的に各リクルーターが様々な採用プロジェクト、学生の担当を持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら、採用を強化していきます。 本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、採用目標達成に導いていただきながら、徐々にマネジメントや他の人事領域に挑戦いただく想定です。 【仕事のやりがい】 ・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます ・採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます ・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます ・採用業務全般の企画～設計～実行を一手に担っていただくため、採用領域における視座✕視野の双方を深めていただけます ※原則出社（リモートは週1まで） |
応募条件 |
【必須条件】 新卒採用の実務経験（面接調整等オペレーション業務のみは除く） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎条件】 ・HR／IT／WEB業界での新卒採用経験 ・年間50名以上の新卒採用経験 ・採用代行、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、採用活動における幅広い経験 【求める人物像】 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・「事業」と「人・組織」の両方に興味がある方 ・社内外問わず「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
就業時間 |
コアタイム：11:00〜16:00 |
休暇・休日 |
休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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