人事（リクルーター）

【募集背景】
株式会社はてなは、技術力を強みに、事業の展開を急拡大させています。SaaS型サーバー監視サービス「Mackerel」や、企業向けCMS「はてなCMS」、特に、集英社様へ提供するマンガビューア「GigaViewer」などが成長を牽引しています。さらに、新規事業である発話分析ソリューション「toitta」にも注力しており、事業領域はさらなる多角化フェーズです。
この多岐にわたる事業の成長を加速させるため、各チームで必要とされる専門性は非常に多様化しています。今後の組織成長を見据え、事業戦略に直結する戦略的リクルーティングを推進できる仲間を募集します。

【職務内容】
中途採用活動やオンボーディング等の入社後活躍に関わる業務全般を行っています。時期によっては新卒採用の業務も一部担当していただきます。

▼具体的には
・採用施策の立案・実行
・各部門の採用ディレクション
・候補者・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体選定、スカウト選定〜送信
・書類選考、面接対応
・データに基づいたステークホルダーとの採用振り返り
・入社者オンボーディング（入社手続き〜入社後面談など）
・採用イベント企画運営

【この仕事で得られるもの】
はてな人事部のリクルーターは、経営層との距離が非常に近く、事業の成長戦略を直接理解した上で採用活動を行うため、単なる人員補充ではない「経営目線」を持つ戦略的な採用スキルが身につきます。また、既存の成長事業だけでなく、新規事業である「toitta」のように立ち上げ期の組織課題が山積した環境での採用経験は、難易度の高い採用成功のノウハウを構築することに繋がります。toC／toB、エンジニア職からビジネス職まで多様な事業と幅広い職種に横断的に関わることで、キャリアを通じて通用する高度なリクルーティングスキルとビジネス視点を獲得できます。

※月1〜4程度出社あり（入社者・イベント対応など都度出社）

【応募資格（必須）】
・ソフトウェア開発者の採用実務に関わったご経験、または、人材紹介会社等でソフトウェア開発者の採用に携わったご経験
・ITスキル（Excel関数、Slack、AIツールなど）をお持ちの方
・インターネット業界に興味・関心が強い方

【応募資格（歓迎）】
・インターネット業界在籍経験
・ソフトウェア開発に関する技術用語、開発手法等に関する知識
・採用における市場動向やIT／Web業界のトレンドの理解
・ブログなどのアウトプット経験

【求める人物像】
・設定されたKGI／KPIに対して当事者意識を持ち、目標達成に向けた具体的な施策を自ら立案・実行し、成果を追求できる方
・採用活動における潜在的な課題を自ら特定し、その原因分析に基づいた本質的な解決策を設計・実行に移せる方
・候補者、経営層、現場部門など多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、採用成功に向けて論理的かつ粘り強い調整を行える方
・自身で考え、主体的に行動でき、また、採用市場や業界の最新動向を常にキャッチアップし、業務の改善に活かせる方
・スピード感を持って複数のタスクを処理しつつ、採用活動における機密性の高い情報を正確かつ慎重に取り扱える方

東京都港区南青山6-5-55サンライトビル3F
最寄駅：東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分

想定年収450万円〜600万円
特記事項：昇給あり　年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します
賞与あり　年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として70,489円～93,985円を支給
※経験に応じて応相談
基本給￥229,511～￥331,015
30時間固定残業代￥70,489～￥93,985を含む／月
在宅勤務手当 ￥20,000／月
選択制確定拠出年金 ￥55,000／月

年俸制（経験やスキルによって応相談）

特記事項：コアタイムなし
始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間
※推奨フレキシブルタイム：7時00分〜21時00分
※推奨勤務時間：11時00分〜16時00分
フレックスタイム制

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（入社日に年13日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇（毎年12／30～翌1／3）
・積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため）
・新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）
特記事項：【福利厚生】
・全社発表会“TGIF”（月次で会社業績や各チームトピックを共有）
・社内表彰制度（成果発表会“ほたて賞”）
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金制度
・各種イベントへの派遣・出張
・資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）
・インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
・業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
・オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置）

【副業について】
※副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。
・本業に支障を来さない
・はてなが提供するサービスに競合しない
・健康管理に留意する

【禁煙環境】
東京：敷地内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり