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求人詳細
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機能材料事業における経理/経営管理の責任者(プレイングマネージャー)

No.JN00485326 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

コニカミノルタ株式会社

職種

財務・経理(その他) 、 経営企画・事業企画(その他)

試用期間

入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

業務内容

【事業内容】
液晶テレビ、パソコン、携帯電話、カーナビを始め、各種モニターとして幅広く利用されている液晶ディスプレーの基本構成材料にあたる偏光板用光学フィルムを中心とした開発・製造・販売

【募集の目的・背景】
次期中計に向けての管理機能の強化

【解決したい課題】
次期中計でさらなる事業拡大、収益拡大を図り、それに合わせて事業管理の高度化、強靭化をお願いしたい。

【仕事内容】
機能材料事業における財務・管理会計業務(予算、決算、損益推定)、並びに、各部門/上位層へのレポート、及びサポート業務

【ポジションの魅力】
経理業務の枠に止まらず、当社において安定した利益を創出するコア事業の経営層、及び営業/生産/開発各部のキーマンに対する計数観点での課題提言、及び事業運営に関わる議論の場にも参加する機会もあり、経営に対する影響を実感することが出来ます。

【リモートワーク頻度】
週0~2回程度(居住地やその他状況に応じて要相談)

【転職者へのメッセージ】
ダイナミックな事業の動きをダイレクトに感じながら経理業務を牽引し、事業そのものを牽引して行きたいという方、また経理・管理業務を単なる集計作業と捉えず、その数値をもとに経営層や部門に対して各種提言ができる方のエントリーをお待ちしています。

【勤務地】
神戸サイト
※自動車・バイク通勤可能
※リモートワーク制度あり

応募条件

【必須条件】
(1)製造業における上記職務内容の経験が5年以上、及び管理職経験を有する方
(2)会計基準(IFRS・日本基準)や簿記2級(商業簿記・工業簿記)の知識/資格
(3)Excel、Word、PowerPoint等の IT基本スキル、Tableau/Power BI等の計数分析ツールスキル

【歓迎条件】
(1)公認会計士や税理士資格
(2)事業運営の取りまとめ部署での業務経験(利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション)

【求める人物像】
・経理業務、及び管理職経験があり、計数を扱うのが得意な方、また事業経営に関して幅広い知識がある方
・快活で好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に前向きに熱心に取り組む方
・チームの和を重んじながらリーダーシップを発揮しメンバーを牽引していける方

勤務地

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3
最寄駅:神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅からバスで7分

給与・報酬

想定年収800万円〜1000万円
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

就業時間

08:30〜17:10
休憩時間:60分
特記事項:【勤務時間】 ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト:9:15~17:40(休憩45分) ・その他各サイト:8:30~17:10(休憩60分) ・関西支社:9:00~17:25(休憩45分) 所定労働時間:7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

休暇・休日

年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
特記事項:【福利厚生】 制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設:独身寮、体育館、グラウンド など 【能力開発体制/人財育成制度】 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など ※自己申告制度あり 【退職金・年金制度】 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策として、過去、構内喫煙所の段階的な削減と喫煙所の屋外化、構内一日禁煙デーなどを実施するとともに、喫煙者には禁煙サポートプログラムへの参加を推奨してきましたが、2020年4月からは、喫煙に対する法規制強化を踏まえて、受動喫煙の防止と喫煙率のさらなる低下を目的に、国内グループ会社全体で「構内・所定就業時間内全面禁煙化」に踏み切りました。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  週休2日制  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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