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求人詳細
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OKIグループwebサイト/SNSをメインとした、広報系ITインフラの企画運営の実務リーダー

No.JN00485318 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

沖電気工業株式会社

職種

広報・宣伝・PR・IR(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他)

試用期間

試用期間:無

業務内容

【部署名称】
広報・プロモーション部広報室広報基盤チーム

【部門の業務内容・ミッション】
中長期的な事業成長(中期経営計画の目標達成)の実現のため、Web/SNS/CRMなどの各種プラットフォームを活用し企業ブランディング/マーケティング/インターナルコミュニケーションの諸活動を幅広く支援する組織です。

【今後の方向性】
通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。150周年に向けて、更なるブランド力や認知度の向上を目指していく必要がある中、Web/SNSの重要性は高まっており、重要な施策の一つです。

【募集背景・目的】
現在、OKIの各Webサイト(グローバルサイト日英、日本地域サイト 他)のリニューアルを実施・計画中です。また、SNSについても以前から開設していたFacebookやYouTube以外にXも開設し、今後も活用・拡充していく予定です。OKIブランディングのための情報発信基盤とするための企画・運営ができる人材を募集します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
OKIグループ全般

【職場の雰囲気・PR】
・広報・プロモーション部門では、各世代のメンバーがバランス良く在籍しております。広報チーム全体は明るく活発な雰囲気です。
・個人の意見も気軽に発信できる、風通しの良い職場で、業務へのチャレンジも積極的に後押ししています。
・社外対応時以外は服装自由、オフィス内ではフリーアドレス(座席自由)を採用しており、働きやすさに配慮した環境です。
・出社と在宅勤務を併用しているため、柔軟な働き方が可能です。リモートであってもメンバー間のコミュニケーションは良好で、わからないことや不安なこともすぐに相談できる風土があります。

【人数、人員構成、平均年齢】
人数︓4名(広報基盤チーム)、構成︓チームマネージャー1名(女性)、チームメンバー3名(男性1名、女性2名)、平均年齢︓45歳

【業務の概要】
OKI Webサイト/OKI公式SNS 他広報インフラシステムの企画・運営の実務を担当していただきます。

・既存Webサイトの企画・運営・メンテナンス
・OKI Webサイトのリニューアル 企画・運営
現在、OKI公式webサイトを全面リニューアル中です。リニューアルの計画立案、プロジェクトマネージングのサポートを行い、経験を積んでいただきます。リニューアル効果の見える化についても検討に参画してもらいます。

・OKI公式SNSの企画/運営
OKI公式SNSとして、FacebookとXを運営しています。OKIのブランディング・発信力強化のため、SNSを活用した企画/運営の実務を担当してもらいます。また、他SNSの拡充や効果の見える化についても、検討に参画してもらいます。

・他、広報で使うインフラ系システムの導入企画・運営
広報部門が主体となって使うシステムの導入検討/運営の実務を行います。

【本ポジションの将来性・今後のキャリア】
OKI Webサイトのリニューアルプロジェクトに主体的に携わっていただき、社内関係者によるサポートを受けながら、実践的な運営経験を積むことができます。また、OKI公式SNSの企画・運営にも参画いただくことで、最新のデジタル広報やプロモーション手法を実地で学ぶことが可能です。
これらの経験やデジタル領域・広報分野で培った専門性を活かして、将来的には広報インフラ全般に精通した管理職を目指していただきます。

【業務のやりがい・魅力】
・情報発信を通じて、ブランド価値向上や社会とのコミュニケーション強化に取り組むやりがいのあるポジションです。
・Web/SNSのトレンドや最新技術に触れながらスキルアップが可能です。

【テレワーク実施可否】
可

【テレワーク実施頻度】
週2〜3回実施可能

応募条件

【必須事項/資格】
(1)経験業務
・Webサイトの構築やリニューアルプロジェクトの企画・運営業務
・SNSの企画・運営業務

(2)経験スキル
・Webサイト構築又はリニューアルプロジェクトの企画・プロジェクトマネージング経験
・SNSの企画・運営経験
・チームや他部門と協力して業務を進めた経験

(3)資格
web解析士

(4)その他
ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル

【歓迎事項/資格】
(1)経験業務
画像編集やアクセス解析、生成AI、シェアポイントなどのスキルをお持ちの方は歓迎します

(2)資格
webデザイン技能検定1級

【求める人材像】
・時代やトレンドに敏感にアンテナを張り、積極的に情報発信ができる方
・新しいアイデアを企画・実行することが好きな方
・SNSやWebサービスへの興味・関心があり、最新の方法を学び続けられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成に取り組める方
・前向きに課題へチャレンジできる方
・細かなところまで気を配り、周囲への丁寧な対応ができる方
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションや調整ができる方
・情報発信に対する関心が高く、自分の言葉で伝える力を伸ばしたい方
・変化への柔軟な対応力や、フットワークの軽さを持ち合わせている方

勤務地

東京都港区芝浦4-10-16
最寄駅:JR各線 田町駅から徒歩10分

給与・報酬

想定年収700万円〜950万円
想定月収37万円〜57万円
特記事項:賞与あり 年2回(6月・12月) 想定月収(諸手当除く下限~上限):37万円〜57万円 想定年収に含まれる時間外H数:20時間 上記年収は時間外手当を含みます。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 給与改定:年1回

就業時間

08:30〜17:15
休憩時間:60分
コアタイム:10:00〜16:00
特記事項:フレックスタイム制

休暇・休日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、祝日振替日、ゴールデンウイーク/夏季/年末年始など
※年間休日125日前後

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度 等
特記事項:【働き方に関する制度】 ▼テレワーク勤務 テレワーク勤務を導入。(部署により頻度は異なります) テレワークには在宅勤務、サテライトオフィス勤務等も含む ▼通勤圏外勤務制度 事情があり通勤圏外に居住する必要がある社員のテレワークによる勤務を可能とする制度 ▼年次有給休暇 初年度20日/年付与 翌年まで積立することが可能 ※一日単位、半日単位、時間単位で取得可 ▼リフレッシュ休暇 年次有給休暇分とは別に、連続勤務年数5年ごとにまとまって5日間の休暇が取れる制度。初回は勤続10年後(入社11年目) ▼目的別休暇 年次有給休暇分とは別に、傷病治療、家族の看護・介護、子の育児、子の予防接種、乳幼児健診、子の健康診断、子の学校行事、不妊治療、ボランティア活動、感染症に伴う学級閉鎖等などの事由において年間最大50日利用可能な積立休暇(有給) 【ライフイベントに関する制度】 ▼結婚休暇 最大5日間の休暇が取得可能 ▼結婚祝金 結婚をした際に祝金を支給 ▼不妊治療補助金 本人および配偶者の不妊治療にかかる自己負担額に対し、補助金を支給 ▼産前勤務制度 妊娠後、産前勤務を希望する日から、産前休暇の取得あるいは出産まで利用できる時短勤務制度 ▼産前休暇 出産日を含め産前の56日間取得可能 ▼出産祝金 出産をした際に祝金を支給 ▼短時間勤務制度(育児勤務/介護勤務) 育児勤務:子が小学校6年生修了まで利用可能 介護勤務:対象家族の介護事由が解消するまで回数の制限なく利用可能 ▼育児家事補助金 小学校3年生までの子を養育する場合、家事代行サービス、認可外保育園利用にかかる費用に対し、補助金を支給 ▼ベビーシッター割引券 小学校3年生までの子を養育する場合、ベビーシッターによる家庭内保育および保育所等への送迎に対し、割引券を支給 ▼子の看護等休暇 子1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能 ▼育児休職 子が満2歳になるまで取得可能 (保育所へ入所を希望しているが入所できない場合、最長満3歳になるまで取得可能) ▼育休サポート報奨金 1ヵ月以上連続の育児休職および休暇を取得した社員(男女問わず)の職場で、当該社員の育休取得をサポートした社員に報奨金を支給 ▼介護休暇 対象者1人につき1年間に5日まで取得可能。さらに有給の目的別休暇制度により年間最大50日取得可能 ▼介護休職 対象家族1人につき通算365日取得可能 【その他】 ▼社会保険 企業年金基金 ▼その他保険 生命保険、損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能です。 ▼ベネフィットステーション 全国の宿泊施設(保養所・ホテル・旅館等)、フィットネスクラブや育児・介護サービスまで幅広いサービスメニューを会員優待価格で利用できます。 【就業場所における受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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