〈人事総務部〉採用リード／採用責任者候補

3カ月

【ミッション】
採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。
IPOを見据える当社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。
将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可能で、人事総務部長へのステップアップを目指せるポジションです。

【主な業務内容】
・中途採用の戦略設計（KPI／KGI設計、ターゲット定義）
・エージェント／ダイレクトスカウト／リファラル採用の運用
・候補者体験を意識した選考設計、面接官トレーニング
・採用広報／ブランディング施策の企画・実行
・採用関連の予算管理・効果検証
（希望・適性に応じて人事制度企画・育成・労務にも挑戦可能）

【このポジションで得られるもの】
・IPO準備フェーズの採用リード経験
→上場を見据えた採用戦略を自ら設計・実行でき、成長企業ならではのスピード感を体感できます。

・採用の全領域に関わる裁量
→母集団形成、候補者体験設計、面接官育成、広報施策、予算管理まで幅広く関与可能。

・人事リーダーへのキャリアパス
→採用に集中しつつも、将来的に制度企画・育成・労務へ領域を広げ、人事責任者への道を目指せます。

・経営直下での意思決定経験
→CxOや事業責任者と密に連携し、事業成長に直結する採用を推進できます。

・候補者体験を磨く力
→「選ばれる会社」をつくる採用手法を試行錯誤でき、採用の成果だけでなく候補者体験の改善実績も積めます。

※リモートワークも可能ですが、出社できることが条件です

【必須スキル】
・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験（3年以上）
・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験
・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・採用戦略立案や制度設計の経験
・スタートアップ／IPO準備企業での人事経験

【求める人物像】
・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方
・全社を巻き込んだオープンなコミュニケーションが取れる方
・定型業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事が出来る方
・セルフスターターで新しいことに積極的に挑戦できる方
・成長意欲が高く、様々なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・目標や与えられた課題に対して強くコミットし、他責にせず、高い当事者意識を持って行動できる方

東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4階
最寄駅：各線 五反田駅から徒歩5分
各線 目黒駅から徒歩11分

想定年収600万円〜800万円
特記事項：昇給あり　あり
基本給369,950円／固定残業代130,050円～基本給493,525円／固定残業代173,475円 
※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 
※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。
 ※スキル・ご経験に応じて決定します。

コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制

・完全週休2日制
　土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12／31～1／3）
・特別休暇
　慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（3月1日時点在籍者に3日間付与）
・年次有給休暇
　入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当（5万円が上限／月額）
・リモート手当
特記事項：【福利厚生】
・服装自由
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備