企業名 |
Trust株式会社 |
職種 |
人事・総務(その他)
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試用期間 |
3カ月
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業務内容 |
【職務概要】
本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。採用や教育育成といった日常業務と連携し、中長期的な人材戦略を描き、経営と現場をつなぐ橋渡しを行う点が特徴です。
【具体的な業務内容】
・MVVの浸透施策の立案、実行
・評価報酬制度の見直し、運用
・人員配置計画の策定、採用戦略の立案と実行
・エンゲージメント向上、働き方改革などを含む組織開発の実行
・離職率・残業時間・人材パフォーマンスの分析に基づく改善施策の経営層への提言
【魅力ポイント】
▼本ポジションの魅力
・自社の文化や風土を改善し、より魅力的な職場づくりに挑戦できる
・会社の成長や方向性に直結する制度・仕組みを自ら企画できる
・経営戦略と人材戦略を結びつける役割を担える
▼組織とカルチャー
・経営陣や事業責任者と距離が近く、戦略に直結する社内施策の立案が可能
・フラットでオープンな環境
・コミュニティ運営を基盤に持つ組織ならではのネットワークと情報優位性
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
▼成長環境
・データ分析、制度設計、プレゼンテーションなど経営企画に近いスキルが得られる
・組織づくり・制度設計にも携わり、CHRO候補へのキャリアパスあり
・IPOを目指す企業において人材面から組織を成長させる役割を担える
▼働きやすさ
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準
※出社を基本とし、一部リモート勤務可能
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応募条件 |
【必須要件】
▼次のすべてを満たす方
・4年制大学卒業以上
・人事部門での複数年の経験
・人事制度設計や組織開発の実務経験
・社内の複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
※下記から一つ以上
・コンサルティングファームでの人事経験
・人事データ（人材稼働率、評価結果、離職率など）やサーベイ結果の分析、施策運用経験
・経営企画の経験
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勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町1-2THE SHORE 日本橋茅場町5F
最寄駅：東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分
東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩6分
各線 日本橋駅から徒歩12分 |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜950万円
想定月収40万円〜67万円
特記事項：入社時想定給与：月収40万円～67万円
昇給有無：有
経験・スキルを考慮して決定致します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
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就業時間 |
特記事項：・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・所定労働時間：7時間45分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休二日制
・有給休暇：試用期間終了後に入社月に応じて付与（以降法定通り）
・リフレッシュ休暇／年末年始休暇／出産育児休暇／慶弔休暇
年間休日日数122日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費全額支給
諸手当：スポーツ手当（月1万円まで）
残業手当：ポジションに応ずる
旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、通勤手当
特記事項：【福利厚生】
自己研鑽・社内外交流費、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）
慶弔金制度（結婚・出産・その他）、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援（対象者のみ）など
【手当・保険】
厚生年金基金
【その他補足】
▼自己啓発
書籍購入補助、勉強会補助、Udemy
▼社内交流
社内スポーツ大会、社内交流の費用補助
▼健康増進
協会けんぽ加入
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（ビル屋上に喫煙スペース有）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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