＜INTLOOP本体_管理部門＞　➁INTLOOP本体の経営戦略責任者候補｜M&A・投資戦略を主導しグループ成長を牽引※戦略コンサル経験者歓迎

3か月
条件変更なし

【募集背景】
現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。
新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。

【業務概要】
INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI（買収後統合）、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。
単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。

【職務詳細】
•本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行
•グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計）
•M&A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI）
•投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善）
•予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート
•経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証
•市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示

【チーム構成】
•シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名 
•ディレクター 1名 
•マネジャー 2名 
•シニアコンサルタント2名
•コンサルタント1名
少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。

【求人のポイント】
経営層直下の少数精鋭チームで、グループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。
外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、経営戦略立案からM&A実行、PMI（買収後統合）まで、上場企業の成長を支える全プロセスを一気通貫で推進いただきます。単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。
代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。さらに、グループ会社や投資先の経営課題抽出から資本政策・収益改善まで幅広く携わり、事業投資×経営戦略の両面でスキルを高められます。

【必須スキル・経験】
•事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など）

加えて以下を満たす方
•財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル
•経営層へのレポーティングおよび折衝経験

【歓迎スキル・経験】
•戦略／経営コンサルティング経験
•VC／PEファンドでの投資実務経験
•事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験
•ビジネスデューデリジェンス（DD）やM&Aアドバイザリー経験
•データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験

【求める人物像】
＜ペルソナ例※あくまでも例となります＞

１． 事業会社の経営企画／事業企画部門出身者（30〜40代前半）
大手メーカー、IT、商社、通信などで
中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理、M&A案件の検討・推進を経験。
事業横断的なプロジェクトリードやKPI管理、財務分析を通じて
経営判断を支える提言・実行の実績を持つ。
投資・PMIの経験を活かし、グループ全体の戦略を統括する役割に挑戦したい方。

２．戦略コンサルティングファーム出身者（30〜40代前半）
マッキンゼー、BCG、ベイン、デロイト、アクセンチュア戦略部門などで
企業成長戦略・中期経営計画策定・新規事業開発・組織変革プロジェクトに従事。
経営層への提案・折衝経験が豊富で、論理的思考力と課題解決力に長ける。
財務・会計の基礎知識に加え、M&AやPMIの実務に携わった経験または深い理解を持ち、今後は自社側の経営戦略責任者として事業成長をリードしたい方。

３．VC／PEファンド・投資銀行出身者（30〜40代）※歓迎
投資実行や投資先PMIに関与し、デューデリジェンス、バリュエーション、
ファイナンス視点での成長戦略策定をリードした経験を有する。
コンサルティングではなく、事業会社の経営戦略の現場で意思決定に携わりたい方。

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階
最寄駅：東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩1分
東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩1分

想定年収1000万円〜2000万円
特記事項：昇給あり　年2回
賞与あり　年2回（月給1ヶ月分ずつ）
想定給与は目安のため、実際のオファーでは経験/スキルを考慮し最終決定
そのため上記を超えた金額となる場合有
※月給は年収を14分割

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：フレキシブルタイム：5時～22時

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土/日)、祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後に付与）
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設/スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり