【人事】労務プレイングマネージャー

3ヶ月
※試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし

【募集部門・室・課】
人事部　労務厚生室

【採用背景】
増員

【業務内容】
人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。
経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。
担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。
また、メンバー間の情報連携を円滑に進めるためのハブ役として、チーム内の情報整理や関係部署との調整もお任せします。
お任せの可能性あり、メンバー間の情報連携・円滑に、

▼主に
・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等）
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応
使用している人事給与システムは『COMPANY』です（経験者　歓迎）
将来的には、人事の制度改定等、幅広く携わっていただけることを期待しています。

【必須要件】
・PCスキル（Excel：VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブル等を用いたデータ集計）
・3名以上のマネジメント経験が2年以上ある方
・人事労務制度の企画や改定、業務改善（効率化）等の経験がある方
・かつ下記3点、全て担当者レベルで経験がある方
（1）勤怠管理業務
（2）給与計算（海外給与経験者　歓迎）
（3）社会保険業務

【歓迎条件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が7年以上ある方
・人事システム『COMPANY』使用経験
・福利厚生業務の経験がある方
・労組対応、労使交渉、労務相談対応の経験がある方
・労基や監査対応の経験がある方
・休職者対応の経験がある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方
・チームの再現性と成長を意識したマネジメントができる方

東京都中野区中野四丁目10番1号中野セントラルパーク　イースト5階
最寄駅：各線 中野駅から徒歩5分
西武鉄道新宿線 沼袋駅から徒歩17分
西武鉄道新宿線 新井薬師前駅から徒歩17分

想定年収750万円〜950万円

09:30〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：7時間30分
管理監督者での就業予定

休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数22日
年間休日日数128日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
特記事項：【その他】
※特別褒賞金：年3回（3月6月12月）：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。前年度実績：年額60万円

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり