Salesforceスペシャリスト（業務設計・運用）

3ヶ月

【募集背景】
事業拡大に伴い、顧客体験・業務効率化・データ活用の重要性が急速に高まっています。
プログリットではSalesforceを「全社の基盤」と位置づけており、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・英語コーチングの運営など、業務プロセスをSalesforce中心に再設計しています。
しかし現在は、改善テーマが数多く存在する一方で、仕組みを“攻め”でつくれる専門人材が不足している状況です。
既存の運用保守だけでなく、

・業務フローの再定義
・部門横断のデータ連携
・営業部門における生産性向上
・分析ダッシュボードの刷新

など、「事業と密接に関わるSalesforce改善」を本気で進めたいフェーズに突入しています。
そこで、受け身ではなく自ら課題を発見し改善を推進できる“自走型Salesforce担当”を増員として募集いたします。
事業の成長スピードを支える基盤づくりを、経営と同じ目線で推し進めていただける方をお迎えしたいと考えています。

【期待する役割】
・Salesforceを中心とした業務基盤の最適化
・社内の複数部署と連携し、業務効率化・データ活用を推進
・自ら課題を発見し、改善提案〜実行まで主体的に推し進める

【具体的な業務内容】
・Salesforceのカスタマイズ、運用、保守
・Salesforceと各種SaaSの連携開発
・データ分析および活用戦略の立案
・社内ユーザーへのトレーニング／サポート

【入社後の期待イメージ】
・入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、業務もOJT形式で進めていただきます。
・入社2ヶ月：Salesforce業務をメインで推進いただきます。

【部署・チーム体制】
・配属部署：管理部 業務基盤システムグループ
・管理部体制：
　- 部長1名
　- マネージャー2名（業務基盤システム、経理・労務）
　- メンバー9名（業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名、事業推進1名）

【本ポジションの魅力】
・事業と密接に関わる“プロダクト×業務基盤”領域でスキルを幅広く伸ばせる
・裁量の大きさ、経営・事業部との距離の近さより改善提案がスピーディに実行可能
・Salesforce運用からIT・データ戦略、PJマネジメントまでキャリアの幅を広げられる

※週2出社（火・金）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。

【MUST】
・Salesforce運用経験3年以上
・複数部署との調整・要件定義経験
・基本的なIT知識

【WANT】
・Salesforce認定資格（Admin／Developer）
・Apex／Visualforce／LWC開発経験
・SQLの知識
・社内SEとしての社内問い合わせ対応経験

【求めるマインド】
・言われたことだけでなく“自ら課題を発見し、改善提案ができる”自律性
・相手の立場で考えられる顧客視点
・技術トレンド・AIへの関心と学習意欲
・コミュニケーションを大切にできる協働姿勢

東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11階
最寄駅：各線 浜松町駅から徒歩1分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩1分

想定年収600万円〜1000万円
想定月収42.8万円〜71.4万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,509円～179,173円を支給
応相談

▼想定月収
min42.8万円（見込残業代：107,509円）
min 71.4万円（見込残業代：179,173円）

残業手当（固定残業代制※45h／超過分は別途支給）

休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜15:00
特記事項：所定労働時間8時間
フレックスタイム制

土日祝日／有給休暇年10日～／GW／夏季／年末年始／慶弔／介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
年間休日日数120日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
特記事項：【その他制度】
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円／月）
・シッター補助（1000円／1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円／人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり