企業名 |
株式会社システナ |
職種 |
プロジェクトマネージャー(その他)
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試用期間 |
3ヶ月 条件:本採用時と同様
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業務内容 |
【職種】
PMDエンジニア
【業務内容】
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
【具体的なプロジェクト例】
1.メタバース・AIプラットフォーム開発の統括と推進
▼プロダクト開発のすべてをリード
サービスやプロダクトの企画、開発、リリース、その後の運用改善まで、全プロセスを統括し、成功に責任を持ちます。
▼最新技術の導入と効率化
AI(機械学習)を活用した機能開発や、開発プロセスの自動化(AI駆動開発)を推進し、イノベーションと生産性向上を実現します。
▼技術的な意思決定
システムの設計(アーキテクチャ)や最適な技術の選定、品質を保証するためのテスト戦略などを策定・実行します。
▼チームと関係者のマネジメント
開発チームの進捗管理、タスクの割り振り、課題解決を行い、エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など多様な関係者との連携を円滑にします。
2.自動運転・MaaS(サービスとしての移動)の開発と事業化支援
▼先端事業の企画と実証実験の推進
自動運転やMaaSの社会実装を目指し、自治体や交通事業者と連携して事業企画や実証実験をリードします。
▼技術戦略の立案
企業の保有技術や最新技術を応用・拡張し、将来のサービス展開を見据えた中長期的な技術ロードマップを策定します。
▼システム開発から現場実装まで
自動運転に必要なシステムの要件定義、設計、開発、そして実証の現場での導入までを一貫して担当します。
▼事業モデルの構築
技術をどのように収益化するかを検討し、市場のニーズと結びついた持続可能なビジネスモデルと事業計画を策定・支援します。
【転勤】
あり
【就業場所】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先) ※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定
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応募条件 |
【必須条件】
※いずれかのうち2つ満たしている方
・アジャイル開発(スクラムなど)を用いたプロジェクト推進経験
・複数のステークホルダー(顧客、エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など)と円滑なコミュニケーションを築き、プロジェクトを成功に導いた経験
・システムの要件定義、アーキテクチャ設計、およびテスト計画の策定・実行経験
・通信技術や映像伝送技術、またはクラウドインフラ(AWS、GCP、Azureなど)に関する専門知識
・AI(LLM)/機械学習、自動運転、MaaS、IoTなどの先端技術分野における開発経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、プロジェクトを企画から推進までリードした実務経験
・新規事業やサービスの立ち上げに企画段階から関わった経験
・官公庁や大企業向けのプロジェクトにおいて、外部との折衝・連携を主導した経験
・データ分析や機械学習モデルの開発・運用経験
・ハードウェアとソフトウェアの両方を組み合わせたシステムの開発経験
【学歴】
専門卒以上
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勤務地 |
東京都. |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜 特記事項:賞与あり 年2回
【給与】
月給:280,000円 〜 500,000円
固定残業:なし
※給与・年収は面接を経て決定します
▼補足情報
月給28万円~+残業代全額支給+賞与年2回
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
※英語が使える方は、優遇します。
また、経験に応じて年俸制でのご提示をさせていただきます。
年俸500万円~(1/12を月々支給、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額10万6,500円支給
※月45時間を超える時間外労働分は、別途全額支給
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就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間:60分 特記事項:勤務体系:固定時間制
実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間00分
平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日
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休暇・休日 |
休日:土日祝休み
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日間)
・慶弔休暇/有給休暇※時間単位取得可(初年度10日付与)
・記念日休暇(1日)
・特別休暇(結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など)
※振替休日制度あり
※産前・産後、育児休暇取得率100%!復帰して活躍中の方が多数います! 年間休日日数129日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:支給 諸手当:・役職手当、資格手当
・通勤手当(上限月5万円)
・残業手当(全額)
・休日手当、深夜手当、出張手当 特記事項:【福利厚生】
・資格取得制度、持株会制度
・定期健康診断
・確定拠出年金(選択制)
・社員持株制度
・キャリアパス制度
・サークル活動支援
・各種研修制度(ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会)
・資格取得支援制度(200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円~5万円支給)
・予防接種費用無料(インフルエンザ)
・プロ野球観戦チケット
・サッカーJ1リーグ観戦チケット
・保養所(熱海、軽井沢、河口湖)
・全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |