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求人詳細
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【金融ネクスト事業部】AIビジネス推進リーダー/マネージャー候補

No.JN00483042
  • 正社員

募集要項

企業名

TIS株式会社

職種

AIエンジニア(その他)

試用期間

3カ月

業務内容

【仕事についての詳細】
業界トップレベルの金融機関向けの営業活動、ビジネス企画、システム開発を推進している組織です。
近い将来益々変革してゆく金融業界向けに、これまでのキャリアを活かしたサービス創出を我々と一緒に挑戦してくれる方を求めています。
自ら考え実行できる積極性のある方、柔軟な思考と広い視野を持つ方をお待ちしております。

【担当業務】
LLMなど生成AI技術を活用したAIソリューションなど、主に金融業界に向けた競争力のありAIソリューションを生み出していく業務において、ソリューションの企画推進や活動戦略の策定などの役割を担ってもらいます。
現状取り組んでいるAIソリューションの一例を以下に記載します。

・JavaやCOBOLで作成されたプログラムからプログラム仕様書を逆生成するAIソリューション(金融基幹システムのモダナイゼーションなどで活用を想定)
・複数のインプットをもとに提案書などのパワポ資料を生成するAIソリューション(営業提案活動などの精度・生産性向上目的での活用を想定)

【キャリアパス】
(入社後~):AIソリューションを軸とした、サービス開発リーダーとして複数のサービスをプロデュースするような立場に従事

▼中長期キャリアの一例
(入社5年後~):サービスプロデュースのスペシャリストとして社内外で存在感を発揮、組織長などの社内重要ポストにつく、等

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・社内外のAIスペシャリストと人脈を形成しアイデア交換や協業をしていくことで、AIエンジニアとしての専門性を更に高めると共に、業界(市場)における自身のプレゼンスを高めることが出来ます
・大手金融グループの顧客をはじめ様々な金融業界顧客とビジネスを行っている部署であるため、自身で開発したソリューションを売り込むことで大きな成果を挙げられる可能性のある環境です

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能)

応募条件

【MUST要件】
(1)経験
・AIエンジニアリング経験(ファインチューニング、コンテキストエンジニアリング、RAG開発、MCP活用、等)
・サービス企画、サービス開発推進の経験(リーダーとしての経験が望ましいが、担当としての経験も可)

(2)人物タイプ
・積極的なコミュニケーションと能動的な活動(社内外コミュニティでの情報発信、社内外イベントでの積極的な人脈形成、等)
・組織の重要ビジネス領域を牽引出来る、リーダーシップを発揮して目標達成に向けてチームをリード出来る
・新しい事に興味関心をもって取り組むことが出来る(AI領域は日々情報がアップデートされる)

【WANT要件】
(1)人物タイプ
・ITトレンドだけでなく、金融業界の動向に関心を持ち積極的な情報収集を行っている
・組織の人材育成を責任持って推進出来る

(2)経験
自社組織の経営計画や中長期戦略策定など、組織のビジネスを牽引してきた経験

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
最寄駅:各線 豊洲駅から徒歩1分

給与・報酬

特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
給与:応相談
賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

就業時間

09:00〜17:30
休憩時間:60分間
特記事項:所定勤務時間:7時間30分 フレックスタイム制

休暇・休日

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/3)

▼年次休暇
初年度14日/5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

▼その他休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当など
特記事項:【加入保険】 団体生命保険、長期団体所得補償保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 【福利厚生サービス・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【教育・研修】 研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 ▼全社教育 階層別研修、職種別研修 ▼組織内教育 プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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