企業名 |
株式会社ネットドリーマーズ |
職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
、 システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
6ヶ月
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業務内容 |
【概要】
私たちネットドリーマーズは競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。
今回募集するポジションでは、当社の運営する業界最大級のWebメディア『netkeiba』の新規コンテンツ開発チームのマネージャー候補となります。
『netkeiba』は年間110％超の成長率で利用者数が増加し、現在では月間利用者数1,700万人、月間17億PVを誇る、国内最大級の競馬情報サイトです。
最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報など幅広いコンテンツを提供しているため、保守だけでなく追加機能、新規開発が盛んに発生します。
【組織構成】
エンジニアリングチーム全体では約35名、バックエンドは約15名が携わっています。
その他アプリ開発、インフラ、AI開発チームが開発部に所属しているほか、別途制作部があり、10名程度でWebデザインやマークアップ等を担当しています。
【具体的な業務内容】
事業企画、デザイン制作、インフラ等各チームと密にコミュニケーションを取り、ユーザーに喜んでもらえる高品質なプロダクトの実現を目指してバックエンドの開発組織にジョインしていただきます。
上流およびマネージャー候補としてのポジションになりますので、エンジニアチーム全体を俯瞰して開発を進めていただきます。
オリジナリティ溢れる魅力あるプロダクトやコンテンツの創出をぜひご一緒に目指しましょう。
まずはバックエンドの運用からご確認、ご担当いただき、慣れていただいた後には新規機能開発や要件定義などの上流をご担当いただきながらマネージャーとしての役割を徐々に担っていただきます。
バックエンドはPHPを軸にPythonやGoを使用しています。
また、フロントエンドにも積極的に携わっていただけると嬉しいです。
【代表的な技術スタック／環境】
▼インフラ
・EC2／RDS／ElastiCache／ELB／CloudFront／CloudWatch／Grafana
・GCP GKE／GCE／GCS／CloudBuild／CloudRun／CloudSQL
・SageMaker、S3、BigQuery、Azure OpenAI
▼フロント／サーバサイド
・Next.js／React.js／Riot.js／jQuery／TypeScript／jQuery／HTML5
・PHP／Python／Go／Django
▼AI
Python／lightGBM
▼アプリ
Flutter／Firebase／Kotlin／Swift
▼OS／ミドル
Linux／Apache／MySQL／Redis／MongoDB
▼その他
Kubernetes／Docker・GoogleAnalytics4／magicpod／burpsuite
【勤務地】
※出社、リモートどちらでも可です。
慣れるまでの1か月程度は出社必須となります。
また、会社や部署の規定出社日（2週に1日程度）は出社いただきます。
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応募条件 |
【必須スキル】
・Web開発実務経験（5年以上）
・PHPを用いた開発実務経験（3年以上）
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発実務経験（1年以上）
・PMまたはPL経験（5名以上の組織）
・toCのWebサービス開発経験
・要件定義から保守運用まで一連の開発工程の経験
【歓迎スキル】
・ビッグデータ処理の経験
・データベース設計、パフォーマンス改善の経験
・スマホネイティブアプリの開発経験（特にFlutter）
・AIを用いた業務効率化経験
・競馬知識
【求める人物像】
・競馬ファンが喜び、感動するコンテンツを創造したい方
・コミュニケーションを取りながら設計や開発を進められる力
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円
特記事項：※ご経験、ご希望により変動
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就業時間 |
特記事項：フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・週休2日（土・日）
※ローテーションで2か月に1日ほど土曜又は日曜の当番出社があります（前後週で振替休暇あり）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・特別休暇
・「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度
・健保運営施設・提携施設利用可
・健康支援制度（健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）
・育児支援制度
・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
・全社イベント（4月・10月）
・チーム単位での慰労会
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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