【大阪】光計測用検査装置のためのアプリケーション開発エンジニア（マネージャー候補）

入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

【職務内容】
生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可決な光・色計測装置または付属アプリケーション（SDK、デスクトップアプリケーション）の開発プロジェクトに参画し、主にデータ処理技術を活用しながら、製品の開発を推進していただきます。

・新製品の開発及び、新規機能追加開発の要件定義 （ステークホルダーとの調整含む）
・プロジェクトマネジメント （計画化、外部委託・派遣管理も含む）
・アプリケーションの詳細設計・ソフトウェア評価、テスト

ソフトウェアの開発は数名の小規模チームでクイックに進めています。近くにハードウェアの開発チームがいるため連携を図りながら進めていきます。

【事業内容】
グローバル企業や世界中の大学や研究所で、幅広く使用されている、ディスプレイや色の計測機器の販売とサービスを提供しています。スマートフォン、タブレットのディスプレイ、自動車の色計測、管理に不可欠な計測器、システムの提供をベースに、デジタルマニュファクチャリングやIndustry4.0といった世界的変革の動きをリードする為に、ネットワークを介したソリューションや、システム展開をスタートしています。
企画、開発、生産、販売が一体感をもって進めている事業体です。

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア等。計測器とWindows10とmacOSに対応しているソフトウエアを接続し、色や光の測定を実現する製品。

【仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン】
光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、物理、電気などの知識・技術を総合した製品開発であり、様々な技術・知識を身に着けることができます。子会社のInstrument Systems（ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。
また一人一人の担当範囲が広く、設計・開発だけではなく要件定義に取り組んだり、また将来的には計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。

【身につくスキル】
・計測における物理（光・色）、電気回路などを考慮した設計、開発の知識・経験
・ソフトウェア開発の主担当としての経験、プロジェクトマネジメント力
・商品企画、ビジネス提案力

【転職者へのメッセージ】
生活を豊かにするスマートフォンや自動車等の性能向上においてなくてはならない光・色計測器。
幅広いグローバル企業の要求を満たす商品を開発してきました。世界でも指折りの企業とビジネスができることは、非常にエキサイティングな経験です。今後さらなる事業領域を拡大していく上で、コア技術となるデータ処理のアプリケーションソフトウェア開発人財として活躍を期待しております。
グローバルな顧客との直接対話、企画提案、システム開発から顧客サポートまで携わることが可能で、自らテーマを提案し、実現していける職場です。大変やりがいのあるポジションです。

【勤務地】
▼堺サイト
※自動車・バイク通勤可能

【必須となる資格・スキル・経験など】
・Windows上でのC++、C#、Qtなどを用いたアプリケーションの開発経験
・要件定義、設計以降の上流工程の経験
・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダー経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
信号処理に対する基礎知識（平滑化フィルタ、畳み込み、サンプリング定理、線形代数など）を持ち、アルゴリズムが数式にて記載できること

【求める人物像】
・自律的に課題を発見し、行動に繋げられる
・何事にもチャレンジし、自分の枠を広げられる
・論理的に物事を考え、行動に落とし込むことができる
・ソフトウェアだけでなく、物理・光学に興味を持ち様々なことに取り組む意欲がある

【学歴】
専門卒

【専門分野】
情報系、または物理系

大阪府堺市堺区大仙西町3-91
最寄駅：南海高野線 堺東駅より南海バス10分、大仙西町団地前下車、徒歩5分
南海高野線 堺東駅より南海バス10分、大仙中町下車、徒歩10分

想定年収650万円〜1200万円
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（6月・12月）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

08:30〜17:10
休憩時間：60分
特記事項：・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト　9：15～17：40（休憩45分）
・その他各サイト 　8：30～17：10（休憩60分）
・関西支社　9：00～17：25（休憩45分）

所定労働時間：7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり

年間所定休日は125日（閏年は126日）
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画業務型／専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
特記事項：【福利厚生】
制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設：独身寮、体育館、グラウンド　など

【能力開発体制／人財育成制度】
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など
※自己申告制度あり

【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

【受動喫煙対策】
受動喫煙対策として、過去、構内喫煙所の段階的な削減と喫煙所の屋外化、構内一日禁煙デーなどを実施するとともに、喫煙者には禁煙サポートプログラムへの参加を推奨してきましたが、2020年4月からは、喫煙に対する法規制強化を踏まえて、受動喫煙の防止と喫煙率のさらなる低下を目的に、国内グループ会社全体で「構内・所定就業時間内全面禁煙化」に踏み切りました。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  週休2日制  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり