企業名 |
株式会社大都技研 |
職種 |
人事・総務(その他)
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業務内容 |
【仕事内容】
当社の人事部門は、社員と組織の成長を加速させるため、常にスピード感を持って自律的に活動しています。今回募集する方には、人事労務の専門知識を活かしつつ、人事企画業務にも積極的に参画し、チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
具体的には、以下の業務を通じて、これまでの経験を活かしながら、新たな価値創造に貢献していただきたいと考えています。
【役割・担当】
人事労務に関する幅広い業務に加え、事業成長を支える人事戦略の立案・実行にも深く関わっていただきます。
▼人事労務業務の推進・マネジメント
（1）入社・退職・異動等に関わる手続き
（2）給与計算・年末調整・社会保険等の手続き（確実な実行と、効率化に向けた改善提案）
（3）人事申請や福利厚生の手続き（運用改善含む）
（4）人事データの登録・管理（データ活用による示唆出し）
▼人事企画・制度設計への参画とリード
（5）人事制度（評価・報酬制度など）に関わる諸施策の検討、企画、運用、改善
労務リスクマネジメント、働き方改革推進など、組織課題解決に向けた人事施策の企画・実行・チームメンバーへの業務指示・指導、進捗管理など、将来的なマネジメント業務
【特記事項】
20代～40代の社員が中心となって活躍しており、活発なコミュニケーションを通じて互いに高め合う文化が根付いています。
人事部門は現在7名のチーム（正社員・契約社員・派遣社員含む）で構成されており、各自が専門性を持ちながらも協力し合って業務を進めています。
ご入社後は、これまでのご経験を活かし、即戦力としてチームの中核を担っていただくことを期待しています。将来的には、人事部門全体のマネジメントを担っていただけるよう、キャリアパスもご用意しています。
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応募条件 |
【必須知識・スキル】
・人事労務の実務経験5年以上
給与計算、社会保険手続き、年末調整など、一連の労務業務を自力で完結できる、もしくは知識がある方
・PCスキル
Excel（VLOOKUP関数、Pivotテーブル等の活用経験）、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ分析ができる方
・高いコミュニケーション能力と調整力
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、業務をスムーズに推進するための調整・交渉ができる方
・主体性と成長意欲
現状維持に留まらず、自ら課題を発見し、改善提案、解決に向けて行動できる方
【尚可】
・人事制度の設計・運用に携わった経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、メンバーを指導・育成し、目標達成をリードした経験
・（社労士資格をお持ちの方）
【求める人物像】
・「受け身」ではなく、自ら考え積極的に行動することで、新しい価値を生み出すことに喜びを感じる方
・変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
・チームメンバーとの協調性を持ちつつ、リーダーシップを発揮して組織を牽引したいという意欲のある方
・課題解決に対し、ロジカルかつ柔軟な発想でアプローチできる方
【学歴】
大卒
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勤務地 |
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン
最寄駅：東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分
都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分
JR各線 東京駅から徒歩6分
JR各線 有楽町駅から徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜
想定月収45.83万円〜
特記事項：賃金形態 年俸制（12分割）
基本年棒月額：¥340,300～
業務年棒月額：¥118,000～
※端数分は、7月度に支給
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就業時間 |
09:30〜18:00
休憩時間：60分（13：00～14：00）
特記事項：所定労働時間 07時間30分
フレックスタイム制 無
残業 有
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休暇・休日 |
土曜・日曜・祝日・その他（夏期、年末年始休暇有り）
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当
特記事項：【福利厚生】
・社員旅行
・結婚・出産・入学 祝金
・健康保険組合契約保養所利用可
・退職金 有
・ノー残業デー
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 |
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