労務スタッフ

【役割】
労務業務全般のオペレーションの安定化

【募集の背景】
事業拡大に伴うバックオフィス業務拡大の為

【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社で、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

▼具体的な仕事内容
各種労務関連システムの運用
・給与システム、勤怠システム、その他関連システム

給与業務
・月次対応、年末調整対応

社会保険手続き
・社労士との連携

労務業務
・従業員管理、勤怠管理、安全衛生

各種規定整備
・関連法改正などへの対応

【ゆくゆくお任せしたいこと】
・システムリプレイスの企画、導入、運用
・各種規定類やオペレーションの整備

【現在の組織体制】
管理本部長
管理部長
マネージャー
メンバー

【必須＿MUST】
・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
いずれかを1年以上

【歓迎＿WANT】
・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験
・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験
・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験
・サービス業界での労務業務経験

【求める人物像】
・0→1を作っていくことに抵抗のない方
・混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方

東京都中央区月島3-5-5
最寄駅：各線 月島駅から徒歩5分

想定年収406万円〜550万円
想定月収33万円〜45万円
特記事項：昇給あり　年2回
賞与あり　年2回（3月・9月）
月給33万円～45万円＋賞与年2回
（年収406万円～550万円）※応相談
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

09:00〜18:00

・完全週休2日制（土日休み）
・結婚休暇（7日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
諸手当：【手当】
・役職給
・住宅手当※実家からの通勤でも支給
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大20,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当
特記事項：【福利厚生・待遇】
・駐輪場補助制度
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度（入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給）
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品　当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・東京研修に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備

【イベント】
・社員旅行（年1回）
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・農園でのキャベツ収穫 など

※オフィス内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり