募集要項 | |
|---|---|
企業名 |
加納コーポレーション株式会社 |
職種 |
企画営業(その他) |
業務内容 |
【この求人のポイント】 ※ピックアップ求人※ 店舗開発職未経験者も大歓迎 直営店舗の開発を行っていただきます。 クライアントありきの仕事ではないため、案件を動かしやすく、代表直下の部門なので決済が非常に速いのが特徴。 営業経験があれば、先輩社員が日々座学を交えながら店舗開発のイロハを共有していくので店舗開発未経験の方も大歓迎です。店舗開発のマネージャー（30代男性）も元々は未経験ですが、年間20店舗～30店舗の店舗開発に大きく貢献しています。 現在は代表を入れて3名体制ですが、期中に7名体制と大幅強化を見据えています。 【役割】 新店のための物件取得 【募集の背景】 年間30～40店舗の新規出店を見据えた部門強化 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、当社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。 ▼この求人のポイント ・事業展開に関わるポジション！大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます！ ・賞与年2回／完休2日／手当充実etc.圧倒的な待遇！腰を据えて働けます◎ ・全社の平均年齢は20～30代で社長も38歳！勢いのある急成長企業！ 【仕事内容】 ・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等） ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・物件取得（業者開拓・情報取得） ・調査（現地実査・試算・資料作成） ※現地への調査を実施し、商圏データでの裏付けを取った上で社内で確認作業を実施し、他部署への提案資料を作成 ・契約業務（条件交渉、契約書作成、内容精査） ※条件の確認やオーナーと賃料交渉を実施し、契約書の作成 ・自社出店規定や法令が遵守されているか、法務担当との情報連携 【現在の組織体制】 代表取締役 マネージャー1名 メンバー1名 |
応募条件 |
【下記いずれかに該当する方】 ・営業経験2年以上 ・サービス業界の店舗開発経験1年以上 【下記のご経験も歓迎します！】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しい店舗や業態を生み出すことに興味、関心がある方 ・未知のものに取り組むチャレンジ精神のある方 ・受け身でなく自分でアイディアを出すことや現場に足を運ぶことが好きな方 |
勤務地 |
東京都中央区月島3-5-5 |
給与・報酬 |
想定月収33万円〜62万円 |
就業時間 |
09:00〜18:00 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日休み） ・結婚休暇（7日間） ・健康休暇（1日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 |
こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 家賃補助・住宅手当 研修・勉強会充実 |
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