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求人詳細
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研究開発(アルミ押出材料の技術開発・生産性向上)(開発室/山口)

No.JN00473488
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社神戸製鋼所

職種

経営企画・事業企画(その他) 、 その他(その他)

試用期間

2ヶ月
試用期間中の労働条件変更無

業務内容

【採用背景】
当社のアルミ押出・加工品工場では、アルミ押出品の製造と加工を行っています。特に開発室では、自動車の軽量化に貢献するため、高強度で高機能なアルミ合金の開発に取り組んでいます。これまで自動車メーカー向けにバンパーやドアビームなどの部品向け合金の開発を行ってきましたが、今後は電気自動車のバッテリーフレームや骨格部材への展開も見込まれており、新しい合金の開発を進めています。また、CN(カーボンニュートラル)のニーズに応じて、低CO2のアルミ押出材の開発にも力を入れています。これらの研究開発を担当する技術者を募集しています。

【配属組織】
素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット アルミ押出・加工品工場 開発室

【配属予定部署の現在の組織体制】
▼アルミ押出・加工品工場
・技術室
・生産管理室
・溶解鋳造室
・製造室
・加工品室
・開発室
※今回は開発室への配属を予定しています。

開発室:室長1名、研究員3名(いずれも、合金開発、既存合金の適用技術開発がメイン)

【配属予定部署・グループの募集部署のミッション】
お客様に技術とサービスを提供し、信頼と満足を得られる製品を納品することで、押出事業の収益向上に貢献し、工場で働く人々とその家族が安心できる安全で安定した環境の実現を目指しています。開発室は、お客様や工場に喜ばれる魅力的な合金や関連技術を開発しています。また、CNに対応した低CO2アルミ押出材の開発にも力を入れています。

【業務内容】
・対象商材:自動車部品用アルミ押出材
・主な取引先:トヨタ社、日産社、マツダ社、ホンダ社
・具体的な業務:アルミ押出材の研究開発(合金開発、既存合金の適用技術開発、工場の生産技術支援)
・入社直後の業務:開発テーマの副担当として、主担当と共に開発業務
・半年~1年後の業務:お客様への合金提案やそれに関する開発業務
・ひとり立ちするまでの期間:およそ3年程度でのひとり立ちを想定しています。

【働き方】
・リモートワーク:業務特性上、原則は出社しての勤務となります。ただし、状況と業務内容に応じてリモートワークが可能です。
・平均残業時間:20時間程度/月
・出張頻度:数回程度/月

【キャリアパス】
・アルミ押出材料のスペシャリストとして育成します。
・チームリーダーや室長など管理職への昇進機会があります。
・管理職昇進後は、プロフェッショナルとして開発室で活躍するほか、マネージャーとしてのキャリアも選択可能です。

【魅力・やりがい】
当室では若手も裁量を持って材料開発や顧客対応を行っています。自動車メーカーとの直接のやり取りを通じて、新製品の受注に貢献するやりがいのある業務です。アルミ合金に関する研究開発経験があればベストですが、モノづくりに関わってきた方であれば、入社後にOJTを通じて必要な知識を習得できます。また、希望があれば社会人ドクター取得や学会発表の機会もあります。また、私たちのチームでは、お客様や営業、工場内(海外生産拠点を含む)との関わりが広く、様々な知識や経験を得ることができるため、スキルアップが期待できます。

※在宅勤務可能

応募条件

【必須の経験・スキル】
・金属材料や機械工学に関する素養
・モノづくり企業での研究開発や製造業務の経験

【あると好ましい経験・スキル】
・金属材料に関する研究開発経験(学生時代の研究経験も歓迎)
・金属材料メーカーでの勤務経験
・合金開発、低CO2材の開発経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC500点程度)

【求める人物像】
・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方
・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方
・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方

勤務地

山口県下関市長府港町14-1
最寄駅:JR山陽本線 長府駅から車で7分 JR山陽新幹線 新下関駅から車で15分

給与・報酬

想定年収610万円〜1120万円
想定月収31.7万円〜53.6万円
特記事項:昇給あり 年1回(会社規定に基づく) 賞与あり 年2回(6月、12月) 【想定年収】 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【賃金形態】 月給制

就業時間

休憩時間:45分
特記事項:所定労働時間:7時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 時差出勤可能 フレックスタイム制

休暇・休日

【年間休日】
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
年間休日日数121日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:交通費支給
諸手当:残業手当:有 ※残業時間に応じて支給 通勤手当:有 ※会社規定に基づく
特記事項:【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 介護保険(満40歳以上) 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 【受動喫煙情報】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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