企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
職種 |
その他(試作・開発・評価)
、 その他(その他)
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試用期間 |
2ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
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業務内容 |
【採用背景】
技術開発センターでは、CN（カーボンニュートラル）をはじめとする環境、社会、経済の問題解決に貢献できる持続可能な開発体制の構築を推進しています。その中でも表面処理開発室では多様な表面制御技術の開発を進めている部署です。今回、将来的な技術継承に向けた人材育成のため、技術者を募集いたします。
【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門 技術開発センター 鋼板開発部 表面処理開発室
【配属予定部署・グループの目指す姿】
・お客様のニーズに応じた高付加価値な製品・サービスを提供し、社会課題の解決に貢献し続けること
・革新的なものづくりの力で、需給環境に左右されない高い収益性を確保すること
【配属予定部署・グループの募集部署のミッション】
・自動車用ハイテン鋼の安定的な製造を支える表面制御技術の開発
・表面処理鋼板の安定製造や新機能を得るために必要な要素技術の獲得およびモデル構築
・鉄鋼アルミ事業部門従業員の誇り・自信・愛着・希望となる開発業務の推進
【業務内容】
・想定ポジション：グループ管理職の指導のもと、開発テーマを担当して推進します。
・期待する業務：担当テーマについて、自身の専門知識や技術を文献や教育を通じて身につけながら、課題解決のための実験計画を立て、推進します。失敗を想定した危険予知を行い、関係部署や同僚との議論や調整を積極的に行います。また、職場改革活動において新しい視点からの提案と実行協力も期待されます。自律的に行動することが求められる自由度の高い業務です。
- 具体例：お客様の技術要望にお応えできうる鋼板製品を生み出すべく、腐食（錆）を防ぐための新しい表面処理技術の開発
・半年から1年後の業務イメージ：成長に応じて、より多くの開発テーマを任せる予定です。
【働き方】
・平均残業時間：18時間程度／月
・在宅勤務：1～2回／月程度（多い方で5回程度）利用している室員が多いです。
【想定されるキャリアパス】
・開発→技術サービス（各地区フロント、海外駐在を含む）→再度開発へ異動
・開発→技術管理（加古川製鉄所内）→技術サービス（各地区フロント・海外）
※上記は一例です。ご意向・適性を鑑みて当室と連携しながら、関係部署との橋渡しや技術的知見でのフロントとしてご活躍いただき、キャリアの幅を広げていただくことを想定しています。
※ご志向と適性に応じ、海外勤務の機会もございます。
【魅力・やりがい】
・少数精鋭のチームで、若手社員にも開発テーマを任せており、モチベーションが高いです。
・自身が関わった製品や技術が実際に使われたときの達成感や満足感は大きいです。
・提案・企画した開発テーマを進めることで、自分自身の成長を実感し、やりがいを感じられます。
・学会発表やDXなどの変革活動も積極的に行っており、自己成長や変革を促進しています。
・社内でも新製品開発部署や製造開発の部署と協業しながら課題を解決します。チーム一体となり課題を達成したときの喜びはとても大きいです。
※在宅勤務可能
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応募条件 |
【必須の経験・スキル】
・金属材料・表面処理・電気化学・無機化学いずれかの基礎知識・技術力
・基礎的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【あると好ましい経験・スキル】
・金属材料に係わる業務の従事経験
・各種表面分析（EPMA、GDS等）の解析技術
・反応論、特にめっき、電気化学、腐食等の要素技術
- 基礎スキルを予め習得されていると早期立ち上げが期待できるため
・語学力（英語）
- 海外顧客との打合せや出張の可能性があるため
・鉄鋼関係会社で表面処理鋼板に関わる業務を担当していた方
・電機・建材・自動車関係会社で表面処理鋼板に関わる業務を担当していた方
・塗料メーカー等で表面処理鋼板を用いた業務を担当していた方
・表面処理鋼板の研究に携わっている大学や公的機関に従事している方
【求める人物像】
・変化する状況に適応し、新しい技術や課題に柔軟に対応できる方
・自分の考えを論理的に展開でき、技術的探求心が旺盛な方
・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
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勤務地 |
兵庫県加古川市尾上町池田2222-1
最寄駅：JR各線 加古川駅から車で20分
JR神戸線 東加古川駅から車で20分 |
給与・報酬 |
想定年収610万円〜1120万円
想定月収31.7万円〜53.6万円
特記事項：昇給あり 年1回（会社規定に基づく）
賞与あり 年2回（6月、12月）
【想定年収】
※想定年収：月例給＋賞与
【モデル年収】
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）
※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし
【賃金形態】
月給制
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就業時間 |
休憩時間：45分
特記事項：所定労働時間：7時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
時差出勤可能
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【年間休日】
週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：残業手当：有 ※残業時間に応じて支給
通勤手当：有 ※会社規定に基づく
特記事項：【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
介護保険（満40歳以上）
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
【受動喫煙情報】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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