情報システム（社内IT）担当

3カ月

【業務内容】
社内情報システム部門にて、以下の業務を担当していただきます。

1．社内情報システム業務全般
・社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・PCのセットアップ、リプレース、トラブルシューティング
・ソフトウェアの導入相談、管理
・入社・退社時のアカウント管理、機材準備・回収
・情シス関連ツールの適時保守、資産棚卸
・ネットワーク機器、サーバーなどの運用・監視
・各種IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアライセンスなど）

2．社内情報システムに関する業務改善・整備
・オンプレミスサーバー上の開発系ソフトウェア
・利用規模の見積もり（ライセンス数含む）
・情報システム関連ツールなどの構築・運用
・適切な権限管理の策定と運用
・インフラ部門との連携・調整、システム構築支援

3．開発系ソフトウェア管理
・オンプレミスサーバー上の開発系ソフトウェアの構築・運用
（Git、Unity、Unreal Engineなど）
・利用規模の見積もり（ライセンス数含む）
・適切な権限管理の策定と運用
・インフラ部門との連携・調整、システム構築支援

4．資産管理業務
・利用者からのIT関連機器・ソフトウェア購入依頼に対するヒアリング、要件定義
・製品選定、複数ベンダーからの価格比較
・利用に伴う契約内容の確認、交渉
・稟議の起案、購入手続き
・検収、納品、支払い処理
・購入後の利用状況ヒアリング、資産棚卸

5．バックオフィス業務システム管理
・会計システム、人事給与システム、勤怠システムなどの管理・運用（監査対応含む）
・経費精算システム、採用関連システムなどの管理・運用

6．その他情報システム業務
・子会社の情報システム関連の調整・管理
・SNSアカウントの管理
・スマートフォン、開発機などの整備、運用改善
・機材廃棄、契約解約に伴う手続き、調整
・例外対応、突発的なITトラブル対応
・内部・外部監査への対応、情報提供

【応募要件】
▼必須要件
・情報システム部門での実務経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携を円滑に行える方
・主体的に課題を見つけ、解決に向けて取り組める方
・新しい技術や情報に対し、積極的に学ぶ意欲のある方

▼歓迎要件
・Windows Active Directory、Microsoft 365などの管理経験
・サーバー・ネットワークインフラの設計・構築・運用経験
・各種SaaS型サービスの導入・運用経験
・IT資産管理、契約管理に関する実務経験
・情報セキュリティに関する知見
・各種ツールの管理コンソールを用いた運用経験
・製品購入フローの実務経験
・SNSアカウントの法人アカウント管理の実務経験
・幅広いIT知識（ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど）をお持ちの方

▼主な管理ツール
Google Workspace、Slack、Microsoft、EDR、Adobe、Autodesk、JetBrains、GitHub、Unity、Notion、Unreal Engine、AWS、GCP、パスワード管理ツール、その他

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
最寄駅：各線 東京駅から徒歩1分
東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩3分
各線 有楽町駅から徒歩5分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩5分

想定年収500.01万円〜700.02万円
想定月収41.6675万円〜58.335万円
特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります。）
【給与】
応相談
経験・能力等を考慮の上、決定します。 

▼給与形態：年俸制（分割回数12回）
年俸 6,000,000円の場合の月額例：基本給326,989円、職務給173,011円 

※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。
 超過分は別途支給。 
※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。

【契約期間】
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価［職務能力、勤務状況］健康状態及び会社の経営状況等によって判断する）
※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年）

10:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：所定労働時間7時間

土日祝休み、年末年始休暇

年次有給休暇：1年に10日～20日間が付与されます。
特別休暇：1年に6日間が付与されます。
慶弔休暇：結婚休暇（7日）・出産休暇（5日）・弔事休暇（1日～7日）が付与されます。
お誕生日休暇：お誕生日月（1日／年）に付与されます。
生理休暇：生理により通勤が困難な場合、1日／月を取得することが出来ます。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：結婚・出産手当：結婚や出産の際に、お祝い金が支給されます。
特記事項：【福利厚生】
▼コミュニケーション
・リフレッシュルーム：ランチや休憩時に使用できるスタッフ用の広い休憩スペースです。BGMが流れており、飲料、アイス、コンビニ自販機や浄水器、大型スクリーン等も設置されています。
・ガンホーカフェ：眺めが良いカウンター席があり、ひと休みに最適なスタッフ専用のカフェです。淹れたてのコーヒーやシーズンドリンク等をカフェスタッフが笑顔で提供してくれます。
・活動助成金：スポーツ・文化活動を奨励するために、会社が認めた活動については助成金の給付制度があります。（スポーツ関係の部活等あり）
・イベント：周年記念や忘年会等のイベントを毎年定期的に行っています。

▼ヘルスケア
・マッサージルーム：国家資格を持つ指圧マッサージ師が常勤しており、仕事の疲れをとったり、リフレッシュのために利用されています。
・カウンセリング：カウンセラーの先生が月3回程度来社しており、気軽に相談できます。
・健康診断：年1回健康診断を受けることができます。また、再検査費用も会社負担となります。（30才以上の女性は婦人科健診も実施）
・インフルエンザ予防接種：会社内で予防接種を受けることができます。（医師が来社し会社負担で接種可）

▼保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・入院・死亡保険：会社負担で入院保険（新医療保障保険※日帰り入院も保証）及び死亡保険（総合福祉団体定期保険）に加入できます。

▼慶弔見舞金
・弔慰金：社員やご家族が亡くなられた際に、弔慰金が支給されます。
・傷病見舞金：傷病により長期休暇や入院となった場合、健康保険組合から支給される傷病手当金とは別にお見舞金が支給されます。
・災害見舞金：住居が風水害、火災、その他の災害を被った場合、一定の条件でお見舞金が支給されます。

▼その他
上記以外にも、引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利や関東ITソフトウェア健康保険組合が提供する保養所、レジャー施設を安価に利用することができる等の福利厚生制度もあります。
また、防災対策として全スタッフに防災用品（防災用品詰め合わせバッグ・ヘルメット）を配布しており、安否確認システムも導入しております。オフィスも耐震性が高い制震構造のビルにあります。

【育児休業】
1歳（最長2歳）に達するまでの子供を養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。
小学校1年生を修了するまでの子供を養育する場合、希望により短時間勤務をすることが出来ます。（最短4時間勤務［例：10：00～15：00（休憩1時間）］）
小学校3年生を修了するまでの子供を養育する場合、負傷又は疾病や予防接種・健康診断受診、感染症に伴う学級閉鎖、入園式・卒園式・入学式への参加等、子供の世話をするために5日／年間（2人以上は10日／年間）看護等休暇を取得することが出来ます。

【介護休業】
要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護休業（通算93日間）を取ることが出来ます。
要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために（5日／年間［2人以上は10日／年間］）介護休暇を取得することが出来ます。

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり