【13年連続黒字】営業企画／事業企画｜メイン事業のグロースをお任せ

3ヶ月

【募集背景】
当社は現在、事業の拡大フェーズにあり、この成長をさらに加速させるべく、企業が描く未来から逆算し、戦略／戦術を牽引するリーダーを募集しています。
これまで役員が担っていた仕組みの構築をお任せすることで、事業成長を高い次元で加速させたいと考えています。
当社の事業成長の起爆剤となるような方からのご応募をお待ちしております。

【職務内容】
IT特化の人材紹介事業において、事業・組織を牽引する施策の企画／立案／実行を担当していただきます。
また、加速度的な成長を実現するために、膨大な求職者データと求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。
・人材紹介事業のコアとなるマッチング向上施策の企画／立案
・市況や採用トレンドに合わせた営業戦略・KPI設計　等

【ポジションの魅力】
・役員直下での業務遂行
・人材紹介事業全体への関与が可能
・経営視点の醸成

【部署の構成】
管掌役員（40代）直下のポジションとなります。

【必須】
▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の営業企画／事業企画での実務経験
・コンサルティングファームでの顧客課題解決経験（提案のみはNG）

【歓迎】
・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験）
・人材紹介業界経験者

【最終学歴】
大学卒業以上

東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ3階
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収801万円〜1361万円
想定月収50万円〜86万円
特記事項：昇給あり　年2回（6月、12月）
賞与あり　年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2
給与形態：月給+賞与制
残業代：20時間分の深夜残業手当含む

09:30〜18:30

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限2万円／月）
諸手当：通勤手当
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
特記事項：【福利厚生】
育児リモートワーク　ベビーシッター券　出産祝い金

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり