【人事労務】メンバー・リーダー候補

【募集要項】
▼コミスマとはどんな会社？
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil. laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。
設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。そして、創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立しました。これらの背景をもとに、本ポジションを含めたコーポレート部門では『持続的な成長を支える仕組みをつくり、コミスマグループらしい事業基盤を構築すること』を目指しています。

【本ポジションについて】
この度、人事労務部門の組織強化のため、新たに採用を行うことになりました。事業会社における労務のご経験をもとに、事業成長を支える会社基盤づくりに貢献したい仲間を募集します。

【業務内容】
勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。給与計算・社会保険の管理は社労士事務所に委託をしているため、ダブルチェックや外部との折衝などがメイン業務です。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定など人事制度の設計や各種企画業務にも携わっていただく想定です。

【具体的な業務内容（一例）】
・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理
・衛生委員会の運営管理
・労務業務の業務設計・プロセス改善

【中長期的に期待すること】
・人事制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入
・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応
・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行

※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです。
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。

【組織・チームについて】
・部長1名
・メンバー1名
※所属する人事総務部は全7名のチームで日頃部署内のメンバーと情報連携をしながら業務遂行をいただきます

【組織カルチャーについて】
～コミスマが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

20〜30代が多い組織です。マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。

【勤務地】
・東京都
・転勤なし

【必須スキル】
・事業会社における人事労務経験3年以（勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整）
・労働基準法や関連法規に関する知識を有している方
・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験

【歓迎スキル】
・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験
・急成長・組織拡大フェーズでの人事労務経験
・採用や人事企画等の労務以外の人事実務経験
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・コミスマのコアバリューに共感いただける方
・組織にとって「より良いあり方」を自ら考え、仕組みに落とし込める方
・スピード感をもって、新しいことに取り組んでいく推進力のある方
・既存の方法にこだわらず社内外の事例や自身の発想で業務改善などご提案ができる方
・社内、社外ともに円滑なコミュニケーションができる方
・最後までやり遂げるコミットメント力のある方
・どんなことでも前向きに取り組める姿勢をお持ちの方
・ホスピタリティのある方

東京都千代田区神田神保町2-10-4PMO神保町9階
最寄駅：各線 神保町駅から徒歩2分
各線 九段下駅から徒歩5分

想定年収438万円〜560万円
想定月収36.5万円〜46.72万円
特記事項：昇給あり　年2回（2月・8月）
賞与あり　年2回（3月・9月）
【想定給与】
▼月給内訳
365,000円～467,200円

※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします

09:30〜18:30
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：※正社員のみフレックスタイム制（コアタイム10：00〜16：00、標準となる1日の労働時間：8時間）を一部導入しています
フレックスタイム制

・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日
・年末年始、有給休暇、創立休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：在宅勤務手当（毎月5,000円）
特記事項：【制度・福利厚生」
・出産／育児支援制度
・時短勤務
・エンターテインメント健康保険
・ベネフィットステーション
・自己啓発制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり