【コーポレート】労務／プレイヤー

3ヶ月（最大6ヶ月）
試用期間中の異なる条件無

【ポジションについて】
ログラスは従業員数が年率60%増という急成長を続けています。 現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用していますが、組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。

本ポジションでは、足元の運用を確実に回しながら、今後も増加する従業員数と複雑化する労務ニーズに対応するため、まずは従業員数300名→500名へと拡大する組織フェーズを見据え、給与計算を中心とした業務プロセスの再整備を、 既存フローの踏襲ではなく、「AIやSaaS活用による自動化」や「社労士との業務分担見直し」など、あるべき姿を提案いただけます。

【具体的な業務内容・ミッション】
・勤怠・給与・社保・入退社手続き等の定型業務を社労士などのステークホルダーを巻き込みながらオペレーションプロセスの再整備および品質管理
・法改正（育児休業制度に関する個別周知等）や制度改定に伴う新しい運用の定着
・その他、労務に関する業務全般

【勤務地】
在宅勤務も可

【MUST（下記いずれかのご経験）】
・従業員数500名以上の実務（勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き）経験（3年以上）
・業務の可視化、課題整理、改善策の実行の経験

【WANT】
・確実にオペレーションを回し続けたご経験
・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験
・分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力

【求める人物像】
・ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感
・失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験

東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
最寄駅：各線 泉岳寺駅から徒歩1分
JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分

想定年収550万円〜750万円
特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
賞与：なし

10:00〜19:00
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：実働8時間
フレックスタイム制

休日：完全週休二日制、土日、祝日、年末年始（12／28～翌年13）
休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：引っ越し手当あり
特記事項：【福利厚生】
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
※ストックオプション（SO）制度あり

・退職金制度：無
・定年退職制度：無

【喫煙環境】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  ストックオプション制度  その他特別制度あり