企業名 |
株式会社ログラス |
職種 |
|
試用期間 |
3ヶ月（最大6ヶ月）
|
業務内容 |
【ポジションについて】
ログラスは従業員数が年率60%増という急成長を続けています。現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用していますが、組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。
本ポジションでは、足元の運用を確実に回しながら、今後も増加する従業員数と複雑化する労務ニーズに対応するため、まずは従業員数300名→500名へと拡大する組織フェーズを見据え、給与計算を中心とした業務プロセスの再整備を、 既存フローの踏襲ではなく、「AIやSaaS活用による自動化」や「社労士との業務分担見直し」など、あるべき姿を提案いただけます。
給与計算を中心とした業務プロセスの再整備後は、ご志向等に応じて、休職（産育休・私傷病）対応、法改正の対応（規程整備、運用見直し、定着支援等）、労務観点で制度改定へのスキルアップも目指す事が出来ます。
【具体的な業務内容・ミッション】
・勤怠・給与・社保・入退社手続き等の定型業務を社労士などのステークホルダーを巻き込みながらオペレーションプロセスの再整備および品質管理
・法改正（育児休業制度に関する個別周知等）や制度改定に伴う新しい運用の定着
・その他、労務に関する業務全般
【勤務地】
在宅勤務も可
|
応募条件 |
【MUST（下記いずれかのご経験）】
・従業員数500名以上の実務（勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き）経験（3年以上）
・業務の可視化、課題整理、改善策の実行の経験
【WANT】
・休職（産育休・私傷病）や退職の面談をされたご経験
・確実にオペレーションを回し続けたご経験
・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験
・分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
【求める人物像】
・ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感
・失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験
|
勤務地 |
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
最寄駅：【最寄り駅】各線 泉岳寺駅から徒歩1分
JR各線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩8分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜750万円
特記事項：昇給あり 年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
賞与：なし
|
就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：実働8時間
フレックスタイム制
|
休暇・休日 |
休日：完全週休二日制、土日、祝日、年末年始（12／28～翌年13）
休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：引っ越し手当あり
特記事項：【福利厚生】
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
【喫煙環境】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 リモートワーク（在宅勤務）可 フレックスタイム制（コアタイムあり） |
あなたにオススメの求人
気になる
