【未経験者歓迎】労務スタッフ

選考評価によっては契約社員でオファーとなる場合もございます。

【仕事内容】
▼労務実務
・人事関連諸規程の管理
・勤怠管理／給与計算業務
・社会保険手続き
・労務リスク管理　等

※経験を踏まえ、労務業務の幅を広げていきます。

【必須要件】
※未経験歓迎
大学卒以上
※2026年3月末までに大学・大学院を卒業見込みの方もご応募いただけます。

【歓迎要件】
労務実務経験のある方

【求める人物像】
・人事領域の業務に対し強い興味、関心をお持ちの方
・モノづくりに関われることに喜びを感じられる方

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE
最寄駅：東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅から徒歩4分
都営地下鉄新宿線 小川町から徒歩5分
各線 神保町駅から徒歩7分

想定年収450万円〜700万円
想定月収28万円〜
特記事項：賞与あり　年2回（4月、10月）
月給：280,000円～＋時間外手当＋諸手当
※経験・能力等を考慮の上、弊社の規程により優遇します。
※時間外勤務などがあった場合は全て手当として支給します。（みなし残業制ではありません）

▼モデル年収
年収650万円（賞与2回・諸手当込）／32歳／扶養家族あり
年収550万円（賞与2回・諸手当込）／27歳／扶養家族なし
※上記のモデル年収には、20時間の残業代／月、交通費、家族手当、住宅手当が含まれています。

人事評価・給与改定：年1回（4月）

休憩時間：12：30～13：30
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：標準労働時間7時間30分／日
フレックスタイム制

年間休日数127日（2025年度）

【休日】
・完全週休2日制（毎週土・日曜日）
・祝日
・年末年始（12月30日から1月3日）
・夏期休暇（2日間）
・その他会社が指定した日

【休暇】
・年次有給休暇
・積立有給休暇
・母性健康管理に伴う休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給（当社規程による）
諸手当：・時間外手当（みなし残業制ではありません）
・住宅手当（25,000円以上）
・家族手当　等
特記事項：【福利厚生】
教育支援（書籍購入、セミナー参加支援など）／調査研究等交通費支援制度（東キョロ制度）／借上寮／産前産後・育児・介護休業制度／ヘルスケア（予防接種、産業医への相談、健康診断）／無料ドリンク／団体定期保険／財形貯蓄制度／社員持株会／社員親睦会（ハル会）／慶弔見舞金／退職金制度　等

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

大卒以上  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり