企業名 |
株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 |
システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
6ヶ月
条件・待遇に変動なし
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業務内容 |
【求人概要】
マスク検査装置のアプリケーションエンジニアのポジションです
【業務内容】
▼下記の業務を担当していただきます。
マスク検査装置のアプリケーションエンジニア
▼具体的には
・装置出荷前、顧客サイト立上げの最終工程である、感度評価と、これに伴うパラメータチューニング
・感度評価時に生じたトラブルへの対応
・新規機能のパラメータチューニング、性能評価、開発スタッフへのフィードバック
▼入社後お任せしたい業務
基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、ベテランアプリケーションエンジニアと一緒に出荷検査を進めてもらうことを考えています。
経験を経た後、顧客サイト立上げ、新規機能評価、改善提案などを実施していただきます。
【配属組織について】
組織構成：18名
・正社員16名、派遣社員2名
・年齢層：30代：4名 40代：4名 50代：5名 60代：5名
・業務役割について：ソフト開発：6名 アルゴリズム開発：4名 画像処理回路開発：2名 アプリケーションエンジニア：2名 マネージャおよび全般：2名
・組織のミッション
当社は、フォトマスク検査装置市場での競争優位を確立し、売上拡大を目指します。半導体の微細化に対応するために高精度検査技術を強化し、さらに、拡大する需要にこたえるべく生産性向上を進めています。
基盤技術開発グループは、検査装置より取得した画像から結果を検出する、検査処理機能を担っており、この検査処理機能を実行するうえで必要なハードウェア、アルゴリズム、装置を制御するソフトなどの開発がミッションとなります
【働き方】
・部署の平均残業時間：約20時間／月
・リモートワーク：平均利用頻度 2日/週 ※業務に支障がない範囲で利用可
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・出張：装置立ち上げ、トラブル対応などで、国内/海外出張有り
・転勤：原則発生しない
【職場の魅力】
半導体の需要は継続的に増大していくことが見込まれています。半導体の製造において、マスクは回路パタンの原板であることから、その検査装置の重要性は高く、半導体産業に不可欠なものです。
本組織は市場の要求に応えるべく、最先端のマスク検査装置を開発、製造、販売をしています。
最先端の技術を駆使し、半導体産業を支える仕事であり、やりがいを感じることができます。
また、適度な組織の規模でコミュニケーションに抵抗を感じにくく、働きやすい職場環境です。
【転勤】
なし
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応募条件 |
【MUST】
・半導体製造装置のアプリケーションエンジニアないしはフィールドエンジニアの経験者（例えば、顧客サイトで装置立ち上げにかかわった経験があるなど）
・海外出張（駐在ではない）に抵抗がないこと
・英語ないしは中国語での簡単なコミュニケーションが可能であること
【WANT】
・上記半導体製造装置が、マスク検査装置であること
・顧客、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にとれること
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勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
最寄駅：各線 新杉田駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収570万円〜1610万円
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特記事項：昇給あり 年1回：4月 ※昇格に伴う昇給は10月に実施
賞与あり 年2回：7月、12月
【給与】
担当クラス／年収：570万円～ 810万円、月給：26万9千円～38万円
主任クラス／年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円
管理職クラス／年収1,170万円～1,610万円、月額52万円～76万円
※1 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。
※2 時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）
▼年収例
・担当クラス／680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・担当クラス／820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・主任クラス／910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・管理職クラス／1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与）
※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）
▼その他
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
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就業時間 |
08:45〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制（コアタイム無し）
実働時間：7時間45分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日［入社月による］、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
・ステップアップ休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：次世代育成手当
特記事項：【社会保険】
東芝健康保険組合、介護保険
【福利厚生】
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・東芝グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・住宅費補助
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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