【未経験歓迎】採用プロジェクト推進スタッフ

【求人カテゴリー】
採用系

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【入社後のキャリアパス】
入社後は、先輩社員と共にプロジェクトに参画頂きます。その後はプロジェクトリーダーを担って頂いたり、当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。
また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。

【仕事内容】
技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築やプロジェクトの推進を担って頂きます。
最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。仕事を通して、”成長”をしたい、という強い思いがある方のご応募をお待ちしています。

【具体的なプロジェクト例】
（1）WEB完結の選考サービス（サービス名：ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務
・サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）
・サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）
・WEBページのUIUXの改善企画
・マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施

（2）公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入
・ツール導入のための要件定義
・システムベンダーとのやり取り
・社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整
・マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施

それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。

【配属部署】
UTグループ株式会社　サービス基盤部門　サービス構築ファンクション

【本ポジションの魅力】
・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！
・サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。
・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【必須条件】
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業職をご経験されている方
・コンサルタントのご経験がある方
・マーケティング職のご経験がある方
・領域問わず、企画職のご経験がある方

【歓迎経験・スキル】
・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験
・システム設計の伴うプロジェクト業務の経験

東京都.

想定年収420万円〜580万円
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

09:00〜18:00
休憩時間：1時間

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
年間休日日数124日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給（月額3万円まで）
諸手当：残業手当
特記事項：【待遇・福利厚生】
・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
・リモートワーク可

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  未経験者歓迎  経験者優遇  在宅勤務  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり