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求人詳細
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情報システム・セキュリティ/リーダー候補

No.JN00469902
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社プログリット

職種

社内システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 情報システム(その他)

試用期間

3ヶ月

業務内容

【期待する役割】
・主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門の強化
・情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進
・ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待

【具体的な業務内容】
▼当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。
・情報セキュリティ管理
 - プライム上場に向けたロードマップの作成と実行
・ITインフラの設計・運用管理
 - 社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用
 - デバイス管理(PC、モバイル、周辺機器)
・社内システムの選定・運用管理
 - SaaS管理、アカウント・アクセス管理(Google Workspace等)
 - ワークフロー・業務システムの導入・運用
・ヘルプデスク・社内ITサポート
 - 社員向けITサポート、問い合わせ対応
 - ITリテラシー向上のための研修・ガイドライン整備

将来的には、マネジメントやIT戦略立案など、更なるキャリアアップも可能です。

【入社後の期待イメージ】
・入社1ヶ月:研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、担当業務もOJT形式で進めていただきます。
・入社2ヶ月:情シス業務をメインで推進いただきます。

【部署・チーム体制】
・配属部署:管理部 業務基盤システムグループ
・管理部体制
 - 部長1名
 - マネージャー2名(業務基盤システム、経理・労務)
 - メンバー9名(業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名、事業推進1名)

【本ポジションの魅力】
・会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能
・運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる
・経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境
・経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい
・ValueのであるRespect Allや、Appreciate Feedbackが浸透しており、建設的な議論がしやすい社風

※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

応募条件

【MUST】
・情報システム部門またはITインフラの設計・運用経験
・社内ネットワークおよびデバイス管理の実務経験
・SaaSアプリケーションの導入・運用経験
・情報セキュリティの構築・管理・運用経験

【WANT】
・従業員200名以上の企業で情報システム業務経験
・ヘルプデスク・ITサポートの実務経験

【求める人物像】
・プログリットのミッション・バリューに共感できる方
・自分の頭で考え、積極的にオーナーシップを持って問題解決できる方
・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
 - Customer Oriented(顧客起点)
 - Go Higher(高い目標への挑戦)
 - Own Issues(当事者意識を持って課題解決)
 - Respect All(仲間を尊重する姿勢)
 - Appreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に)

勤務地

東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア11階
最寄駅:各線 浜松町駅から徒歩1分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩1分

給与・報酬

想定年収700万円〜1000万円
想定月収50万円〜71.4万円
特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として125,419円~179,173円を支給 応相談 ▼想定月収 min:50万円(見込残業代:125,419円) max:71.4万円(見込残業代:179,173円) 残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)

就業時間

休憩時間:60分
コアタイム:12:00〜15:00
特記事項:所定労働時間8時間 フレックスタイム制

休暇・休日

土日祝日/有給休暇年10日~/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!
年間休日日数120日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)
特記事項:【その他制度】 ・産休育休制度 ・子育て支援金(出産時10万円) ・認可外保育補助(5000円/月) ・シッター補助(1000円/1H) ・時短勤務制度 ・レクリエーション費用(3000円/人) ・持株会奨励金制度(奨励金25%) ・学習支援制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  

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