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求人詳細
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【AMBL株式会社】CTO室/AI・データ領域研修担当

No.JN00469228
  • 正社員

募集要項

企業名

AMBL株式会社

職種

データサイエンティスト(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 その他(その他) 、 AIエンジニア(その他)

試用期間

3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

業務内容

【仕事内容】
社内の人材育成を担う教育開発部にて、AI・データ領域の研修業務(研修企画/教材作成~実施)担当を募集します。

▼想定される業務内容
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成

▼想定される研修領域
・AI関連研修:機械学習、深層学習(画像処理)によるモデル作成、生成AI関連(AOAI)など
・データ分析研修:Python、SQL、BIツール(Tableau、Bigquery、Snoflake)、統計、データ基盤構築など
・IT系資格取得対策講座

【本ポジションの魅力】
当社には、AIエンジニアやデータサイエンティストが多く在籍し、Pyhon研修やTableau研修、Bigquery研修など、幅広い技術研修を扱っています。
あらゆる産業がDXにより変化していく中で、AIやデータの利活用スキルは必須と言えます。
本ポジションでは、AIエンジニアやデータサイエンティストの育成という今後のビジネスに欠かせない人材の育成に多方面から関わることが出来ます。
技術人材の育成業務によって最新の知見やトレンドに触れ続けることになり、そのことがご自身のスキルアップになるだけでなく、世の中に価値を創出する技術者の成長支援ができるという貢献実感も大きいポジションです。

【組織の雰囲気】
教育開発部には、全体で8名の社員が在籍しています。
メンバーは、新卒入社で3年目~中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、年齢は 20代~40代、男女比率は 女性2名/男性6名、という構成です。
部内では、ビジネススキルとITスキルで研修領域を分けてチームを編成しています。
今回は、ITスキルを担当する技術人材育成チームのメンバーを募集します。

研修領域はチームで分担しているものの、業務の多くは部全体で協働しています。
在籍メンバーが8名と少数精鋭なので、コミュニケーションに壁がなく、意思疎通がしやすい環境です。
フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。

日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、自らの成長も志すような方に向いている職場です。

【この仕事で得られるもの】
・社員の成長に間近で接するため貢献実感を感じやすい
・人に何かを教える行為は何より自分自身を成長させる
・論理的に物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく

【勤務地】
・本社
・在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません

応募条件

【必須スキル・経験】
▼必須スキル
AIエンジニアもしくはデータサイエンティストとしての実務経験

▼加えて以下のうちいずれか必須
・研修の登壇経験(講師として研修を提供した経験)
・研修コンテンツの制作経験(研修教材を開発した経験)

【歓迎スキル・経験】	
・事業会社で育成計画を立案した経験
・ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験
・Pythonを用いた課題解決のためのAIモデル開発経験
・機械学習やデータ分析に関する業務
・AI/データ系の保有資格(生成AIパスポートやデータサイエンティスト検定 など)
・kaggleのメダル保有者

【求める人物像】
・積極的に他者との交流を拡大できる方
・学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方
・体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方

勤務地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階/在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません
最寄駅:各線 大崎駅から徒歩5分 各線 五反田駅から徒歩7分 東急電鉄池上線 大崎広小路駅から徒歩11分

給与・報酬

想定年収400万円〜800万円
想定月収25.3万円〜
特記事項:【給与】 月給:253,000円~537,000円 年収:400万円~800万円(月収:25万3千円~) うち固定残業代 1万9千766円/10h~ ※超過分は別途支給(フレックス制のみ) ※年収帯により裁量労働制/固定30h~となります ※スキルに応じ、決定します

就業時間

休憩時間:1h
特記事項:フルフレックス制 ※PJTにより異なる 所定労働時間:8h/月160h程度 ※(例)9:00~18:00、10:00~19:00 フレックスタイム制

休暇・休日

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社日付与)
・夏季休暇(有給に含まれる)
・記念日休暇(有給に含まれる)
・年末年始休暇
・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
・産休育休取得実績(復職率100%)
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

※産前産後休暇:復職率100%!
※育児休暇:男性の取得実績あり!
※有給休暇:取得率74.5%!
年間休日日数125日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:支給
諸手当:テレワーク手当
特記事項:【福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による) ・副業可 ・資格取得支援制度(200種以上/5,000円~80,000円+受験費用/1資格) ・企業型確定拠出年金制度(選択制) ・社員紹介制度 ・結婚祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり) ・インフルエンザ予防接種 ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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