情報システム本部_アプリエンジニア（RPAアプリケーションエンジニア）

6カ月
給与・待遇変更なし

【RPA業務の刷新】
現在弊社では、RPAを全社的に導入することにより様々なシーンで業務自動化を行っています。しかし、AIエージェントなどの最新技術の台頭により、より多様な自動化が可能なであるにも関わらず、技術的に追いつけていないのが現状です。
そのため、既存のRPAサービスを刷新すると同時に、最新技術の導入支援を行うことで自動化の範囲を広め、さらなる業務効率化を目指すことがミッションとなります。

【業務内容】
・既存RPAサービスの運用・保守
・既存RPAサービスで構築された自動化フローに対するPythonへのリプレイス支援
・AIエージェント等、より高度なRPAを実現するための最新技術導入に向けた技術調査、PoCの実施、コスト試算
・事業部との要件調整、業務プロセスの可視化、自動化提案

【ポジションの魅力】
・全社で活用されているRPAの刷新に携わることができるので、業務インパクトが非常に大きく、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・現在はPythonによるRPA再構築の序盤であるため、今後の開発体制や運用ルールの改善、拡張に関与できるフェーズです。技術的な改善提案やベストプラクティスの導入など、大きな裁量をもって取り組むことができます。
・AIエージェントを始めとした様々な最新技術に触れる機会を創出することができるため、次世代のアプリケーションエンジニアとして成長できます。

【募集背景】
システム開発・運用第1チームは、3000名以上が利用する社内ポータルサイトや、営業部隊を支援するSFAシステム、そして全社的なRPAの企画、構築、運用保守を担っています。
より事業部側に寄り添った改善提案や企画をしていくために、組織体制を強化していきたいと考えています。

【勤務地】
※基本的にリモート勤務ですが、出社は週1回出社日があります（今後、変更の可能性あり）

【必須】
・アプリケーション開発の実務経験（目安：3年）※言語不問
・全社的なツール支援導入経験
・未経験のツールや技術に関して積極的にインプット＆アウトプットできること
・ベンダー／社員問わず、円滑にコミュニケーションが取れること
・業務部門との要件定義や業務フローヒアリング、フロー整理の経験

【歓迎】
・オブジェクト指向プログラミングへの理解と実務経験（java、PHP、C＃、Python）
・情報システム部門または社内IT部門での業務経験
・AIに関する知見や開発経験を持っていること
・従量課金型サービスなどの新規導入経験（技術選定、PoC、コスト試算など）
・業務部門との要件定義や業務フローヒアリング、フロー整理の経験
・AIエージェントフレームワークの知識：LangChain、LlamaIndexなどのエージェント構築フレームワークを用いた開発経験や理解

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩1分
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩5分
各線 新宿駅から徒歩10分

想定年収550万円〜800万円
想定月収45.83万円〜
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として112,100円～を支給
【給与】
経験・能力により決定
▼年俸制550万円以上
月給45万8,300円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代（月45時間分として11万2,100円以上）を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

給与改定：年1回（7月）

特記事項：※平均退社時間19～20時
専門業務型
裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます

・完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
・祝日
・夏季休暇（一部計画年休）
・年末年始休暇（一部計画年休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・時間外手当（超過分）
・通勤手当（実費支給・上限月3万円）
・子供手当（月5000円／人）
特記事項：【待遇・福利厚生】
・退職金制度（株式付与型）
　- 一定条件を満たす社員に付与（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算
・結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
・研修制度（900種類以上の研修が受講無料）
・従業員持株会
・定期健康診断
・保養施設利用
・パーマネントアソシエイツ制度
・時短勤務制度
・社用PC・スマホ貸与

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

【受動喫煙防止策について】
対策有無：有
敷地内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク（在宅勤務）可  時短勤務相談可  研修・勉強会充実