企業名 |
エン株式会社 |
職種 |
システムエンジニア(Web)
、 社内システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
6カ月 給与・待遇変更なし
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業務内容 |
【仕事内容】
社内の情報機器を安全かつ効率的に管理するための仕組み作りのための、企画、導入、運用、改善を担当していただきます。
社員、業務委託メンバー含めたチーム内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトをリードしていただきます。
【プロジェクトや運用業務の例】
▼情報機器の管理・統制
・資産管理台帳の棚卸し、運用改善
・クライアントPCのポリシーの管理、適用運用
▼端末キッティング
・キッティングの効率化のための自動化
・情報機器のリプレイス
▼セキュリティ強化
・定期的な端末セキュリティアップデートの管理、改善
・クライアントPCのインストールソフトウェアの統制・管理
【ポジションの魅力】
・エンタープライズ規模の運用管理ができる
- 3,000名以上の社員が利用するインフラ環境やデバイスの管理・改善を行っているため、より規模の大きな仕事を裁量持って取り組むことができます。
・全社員の働く環境に影響する役割のため、非常に重要でインパクトの大きい業務となります。
- 企画から運用まで幅広く携わることが出来て、コーポレートエンジニアとして必要不可欠なスキル、経験を得ることが可能です。
・課題に対して自らあるべき姿を考え提案し、その実現に向けて外部ベンダーやパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトを推進しながら、自ら手を動かしてテクニカルスキルを身に着けていくことが出来ます。
【募集背景】
現在、情報システム部では、3,000名以上の社員が利用するインフラ環境やデバイスの管理・改善に対して責任を持っています。
社員が増加していく中で社員がより安全に高いパフォーマンスを発揮できるための環境を提供するためのデバイス管理、ソリューション導入・運用、Saas活用などコーポレートITの領域での体制を強化していきたいと考えています。
【勤務地】
※現在は基本的にリモート勤務。出社は週1回程度です。(今後、変更の可能性あり)
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応募条件 |
【必須要件】
・Windows、Mac、iPhoneのキッティング、トラブルシュートの経験
・MDMの運用経験(Intune、Jamf Proなど)
・ベンダーや社内関係者を問わず、円滑にやり取りができるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・Windowsサーバの運用経験
・Active Directory、Entraを中心としたアカウント・デバイス管理に関する運用の経験
・Microsoft 365(Power Apps、Power Automate、Power BI)の活用による業務改善の経験
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勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 最寄駅:東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩1分
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩5分
各線 新宿駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 想定月収41.667万円〜 特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として106,250円~を支給
経験・能力により決定
年俸制500万円以上
月給41万6,670円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
※上記には固定残業代(月45時間分として10万6,250円以上)を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
給与改定:年1回(7月)
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就業時間 |
特記事項:※平均退社時間19〜20時/現在は基本的にリモート勤務であり、出社は週1〜2回と上限を設けています。
専門業務型
裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます
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休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
・祝日
・夏季休暇(一部計画年休)
・年末年始休暇(一部計画年休)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
・看護休暇
・介護休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:・時間外手当(超過分)
・通勤手当(実費支給・上限月3万円)
・子供手当(月5000円/人) 特記事項:【待遇・福利厚生】
・退職金制度(株式付与型)→ 一定条件を満たす社員に付与(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算
・結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
・研修制度(900種類以上の研修が受講無料)
・従業員持株会
・定期健康診断
・保養施設利用
・パーマネントアソシエイツ制度
・時短勤務制度
・社用PC・スマホ貸与
▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
【受動喫煙防止策について】
対策有無:有
敷地内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |