企業名 |
株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 |
コンサルタント(Web)
|
試用期間 |
3ヶ月
労働条件に変更なし
|
業務内容 |
【ポジションの魅力】
・ナショナルクライアントをはじめとする 大規模案件におけるプロモーション進行 に携われる
・電通グループ、CARTA ZERO（旧CCI）におけるメディアとの深い関係を活かし、 SNS×広告・マーケティングの融合した独自の提案 が可能
・戦略立案の上流から関与 できるため、広告・マーケティング領域を含めた総合的なマーケティング施策の知識を身につけられる
・自らの企画がSNSを通じて世の中に与える影響を感じ、 クライアントとユーザーを繋ぐ架け橋としてのやりがい を感じられる
【募集背景】
SNSが若年層を中心に重要なマーケティングチャネルとなり、ソーシャルメディアマーケティング市場も年々成長中。我々は、ナショナルクライアントを中心に、SNS戦略の立案から提案、運用、分析と一気通貫で支援をしています。
トレンドやアルゴリズムの変化が複雑化する中、専門知識や迅速な対応力、データを活用した改善提案がより一層求められています。案件数が増加と事業のさらなる成長を推進するため、新たな仲間を募集しています！
【業務内容】
▼ミッション
・SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決
・SNSコンサルサービス「Social AdTrim」の事業拡大
【業務内容について】
クライアントの課題を解決するために、SNSコンサルタントとして下記の業務をお任せします。企業からPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域をお任せします。
▼具体的な業務内容
・SNS戦略立案
- ヒアリングや調査を通して企業の課題を抽出し、ターゲットやKPIを策定
- 各プラットフォーム（InstagramやX、TikTokなど）で最適なプランニングを実施
・撮影やコンテンツの制作
- 魅力的なコンテンツの企画や撮影・制作、投稿を実施
・広告運用
- SNS広告の運用を通じてターゲットへの効果的なアプローチを実現
・データ分析とレポート作成
- パフォーマンスを定期的に分析し、改善提案を実施
クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた柔軟な対応を心がけています。直商流が多いですが、地方の電通グループなど広告代理店からの相談も増えてきています。
【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
|
応募条件 |
【必須スキル】
▼いずれか2年以上の経験
・toB向けのSNSコンサルティング経験
・SNS（ Instagram、X、TikTok等）を活用した施策の提案や運用経験
【歓迎スキル】
・フロントでのクライアントワーク経験
・UGCの創出を目的とした企画やプロモーションの戦略立案や提案、運用経験
・オフライン×オンラインで、集客や話題化を目的としたプロモーションを企画／実行した経験
【フィットする人物像】
・SNSを含めた世の中のトレンドやサービスへの情報感度が高い方
・「SNS上でどんな投稿をすべきか」多角的なマーケティング視点で考えられる方
・SNSを起点として総合的なマーケティング課題の解決を実践していきたい方
|
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
最寄駅：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分
東京メトロ各線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜750万円
.
特記事項：賞与あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり
【給与】
応相談
想定年収（年俸制）
月給：375,000円〜625,000円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
評価：半年ごとに評価
【固定残業代】
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（102,301円～170,461円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
【賃金（基本給、定額手当 等）】
ベース給＋固定残業代＋残業手当（固定残業超過分）＋諸手当
|
就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※CARTA ZEROでは9：30〜18：30の就業を基本としております
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする
フレックスタイム制
|
休暇・休日 |
▼休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
▼有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
特記事項：【福利厚生】
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
【加入保険】
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
【受動喫煙対策】
喫煙室設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
