デジタルイノベーション事業本部／渋谷／ITプロフェッショナル／SE

【業務内容】
参画いただく案件はすべてプライム案件です。
要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。
参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。

▼案件例
・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ（Azureを用いたクラウド移行）
・物流系SaaS開発体制再構築／品質向上支援
・ERP領域　基盤システム構築プラットフォーム開発
・大手生命保険会社の情報システム部門における生成AIを活用したRAG構築支援
・大手製造業デジタルマーケティング　概念検証（PoC）プロジェクト

▼技術スタック
・言語：TypeScript、Java、Python、Kotlin、PHP、Go、C＃  
・フレームワーク：Node.js、Spring Boot、Laravel、Django、React、Gin、Echo、.NET  
・クラウド／インフラ：AWS、Azure、Google Cloud  
・ミドルウェア：MySQL、PostgreSQL、Redis、OpenSearch、GraphQL、gRPC

▼ポジションの魅力
・モダンかつ市場価値の高い技術環境で経験が積める
Web・スマホサービス、SaaS系事業会社の開発案件を中心に、スキルと志向性に応じてプロジェクトをアサインします。

・上流から下流まで一気通貫の開発経験が積める
要件定義や設計などの上流工程から、実装・テスト・運用といった下流工程まで、一貫して関わることが可能です。
クライアントとの距離が近く、事業課題の解像度を高めながら開発を行うため、「言われたものを作る」だけではなく、主体性を持って課題解決に取り組むことができます。
また、PM／PLやテックリードといったポジションも豊富なため、技術に軸足を置きつつ、上流志向・マネジメント志向にも柔軟にキャリアを形成できます。
「技術も上流もやりたい」というエンジニアにとって、両立できる環境です。

・「学び」と「称賛」が根付く文化
社内勉強会や全社総会でのMVP表彰文化があり、技術者の成長を称え、自主的にスキルを伸ばす文化が根付いています。
事業部内だけでなく、レバレジーズグループ全体でのナレッジ共有も盛んに行われています。
互いにリスペクトし合い、実力で評価される風土の中で、エンジニアとして常に高みを目指せる環境です。

・多彩なキャリアパス
スペシャリスト：テックリード、フルスタックエンジニアとして技術を極める道。React未経験から実務で習得し、フルスタックエンジニアとして活躍する社員も多数います。
ジェネラリスト：PM、SM、PdM、PMOなど、より上流工程に携わり、プロジェクト全体を牽引する道。実際にPMへ昇進した社員もいます。
コンサルタント：ITコンサルタント、業務コンサルタント、戦略コンサルタントとして、高い専門性を武器に顧客のビジネス変革を支援する道。
※レバレジーズグループ内でキャリアチェンジも可能です。
全体を対象とした社内公募制度「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。
社員ひとりひとりのキャリアや適性を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。

【キャリア事例】
▼例1：マネジメント志向でプロジェクト全体を牽引
・『入社時』Javaバックエンド開発エンジニアとして、大手企業のWebサービス開発に参画
・『3年後 』プロジェクトリーダーとして小規模チームを率い、技術課題解決・進捗管理・メンバー育成にも貢献
・『5年後 』 プロジェクトマネージャーに昇進。物流SaaS開発プロジェクトを統括し、顧客のDX推進をIT面からリード

▼例2：技術を追求しフルスタックエンジニアへ
・『入社時』 PHP開発エンジニアとしてバックエンド開発に従事。AWSインフラの基礎知識を習得。
・『3年後』 バックエンド開発のエキスパートとしてサービス改善・新機能開発を主導。並行してフロントエンド（React／TypeScript）スキルを習得
・『5年後』 フルスタックエンジニアとして、サービス全体のアーキテクチャ設計からバックエンド・フロントエンド開発、AWSインフラ設計・構築まで一貫して担当

▼例3：コンサルティング能力を磨きDX推進のスペシャリストに
・『入社時』 Webオープン系開発経験を活かし、大手企業向け業務システム開発に参画
・『3年後』 ITコンサルタントとして専門性を確立。IoT、AIなどの新技術を学び、顧客のDX推進における企画立案・ロードマップ策定を担当。
・『6年後』 戦略コンサルタントとして、複数社の基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援を経験。ビジネス課題解決を通じた顧客の事業成長に貢献。

【必須要件】
・オープン系の開発経験 2年以上
・フレームワーク使用経験 1年以上

【歓迎要件】
・クラウド環境での開発経験
・上流（要件定義、DB設計、上流設計）経験
・スクラム開発、スクラムマスター経験

【求める人物像】
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12渋谷スクランブルスクエア24F／25F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分

想定年収500万円〜900万円
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特記事項：昇給あり　昇給昇格：年2回
賞与あり　年2回 （年収602万円の場合、月給［基本給43万円］+賞与年2回 ）
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

▼想定年収
スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します

▼給与例
年収602万円の場合、月給（基本給43万円）+賞与年2回 
※固定残業代：月45時間分／111,381円を含み支給 
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

休憩時間：1時間
特記事項：▼メンバー／プロジェクトリーダーとして採用の場合
9時～18時
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※アサインされる案件によって異なります

▼プロジェクトマネージャーとしての採用の場合
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10：30～17：00）
※アサインされる案件によって異なります

・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
　- 入社半年後10日〜最高40日
　- 労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
・特別休暇
　- 婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（当社規定による）
特記事項：【待遇】
・リモートワーク制度あり
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　- 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　- 禁煙サポート制度あり
・レバカフェ制度 
　‐ エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　- 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 
　- ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社員食堂あり  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり