BIM導入支援コンサルティング業務

6ヶ月

【職種】
技術

【業務内容】
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案（プレサポート）及びアフターサポートを行って頂きます。
アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。

▼具体的なアフターサポート例
・導入支援コンサルティング
　- 実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit 　
　- Dynamo技術支援等
・スクール
　Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud（Docs）等
・CADカスタマイズ
　Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等

【仕事のやりがい】	
大塚商会は独立系SIerの中でも国内最大級の売り上げを誇る企業です。システムやハード機器といった多種多様な商品提供をしているだけではなく、導入後のアフターフォロー含め、一貫してお客様のIT活用に携わっています。
CADも同様に様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。また当社は累積130万社以上のお客様との取引があり、建設業の中でも様々な業種・業態のお客様においてBIM導入支援サービスを提供できる点も大きなやりがいに繋がります。

【業務は何名くらいで連携して行うのか】	
BIM導入案件規模によります。小規模の場合は1・2名、大規模な開発案件の場合はパートナーも含め10名以上と連携して仕事をするケースもあります。

【どのような能力が身につくのか】
・BIM関連製品（主にAutodesk製品）のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル

【キャリアパス】	
・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【配属先】	
PLMソリューショングループ　BIM・CIMソリューション課

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】
MGR40代（男性）
正社員　男性３：女性４
20代3名、30代1名、50～60代3名

【課内の雰囲気】	
チームで仕事をする機会も多くコミュニケーションは活発で全体的に和気あいあいとした雰囲気のチームです。

【在宅勤務の有無】	
可（ただし、会社状況により変動あり。）
業務量が多い時期は在宅勤務で対応するケースが多いです。

【転勤の有無】
当面なし

【必須要件】
・ゼネコンにおける施工管理経験3年以上（施工実務知識・建築工程・品質・安全管理業務知識を有する）
・施工図作成経験

【歓迎要件】
・施工BIM対応経験
・Autodesk Revit利用経験

【必須資格】
第一種運転免許普通自動車

【学歴】
四大卒以上

東京都千代田区飯田橋2-18-4
最寄駅：各線 飯田橋駅から徒歩6分
各線 水道橋駅から徒歩6分
各線 九段下駅から徒歩7分
各線 神保町駅から徒歩8分

想定年収550万円〜900万円
想定月収27万円〜
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（7月・12月）
【月給制】
月給270,000円～（基本給￥245,000～／諸手当￥25,000～）
※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる
※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。

【残業手当】
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：1日9時間、月30時間分の固定残業代支給
※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。

09:00〜17:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間：9：00 ～ 17：30（7時間30分）
職種により裁量労働制・フレックス制を適用
専門業務型
裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます

・年間休日数：124日（2023年実績）
・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
　※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
　※会社指定取得有給6日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日）※2023年実績
・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
・産前産後休暇・育児休暇
・ストック休暇制度
・その他各種休暇制度あり
・完全週休2日制（土日）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当：会社規定に基づき全額支給
・残業手当
・家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円）
・住宅手当
特記事項：・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
・退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
・社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
・自社健康保険組合および各種社会保険

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

大卒以上  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  時短勤務可能  週休2日制  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり