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求人詳細
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X線装置エレキ系システム開発

No.JN00464060
  • 正社員

募集要項

企業名

コニカミノルタ株式会社

職種

システムエンジニア(Web) 、 システムエンジニア(その他)

試用期間

入社後3ヶ月間
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

業務内容

【職務内容詳細】
一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までのプロセスをお任せします。
主に、X線動画撮影機能や、当社独自技術である動態解析機能を搭載した最先端のX線システムの開発に携わっていただきます。

▼具体的には
・新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア/ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計
・X線装置メーカーとの協業による、コニカミノルタ製FPD(フラットパネルディテクター)および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発
・設計課題解決に向けた国内外協業先との調整(電話会議や出張を含む)

【事業内容】
ヘルスケア事業部では、X線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。

【リモートワーク頻度について】
50%(週2日~3日程度)

【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタは医療診断分野のお客様と強い信頼関係を持ち、お客様と共に新しい価値を創造できる職場です。皆さんの技術を医療業界の社会課題解決に活かしてみませんか。
職場は多様なバックボーンを持つメンバーが協力しながら仕事をしており、互いを尊重し主体的に仕事を進められる環境です。ご応募お待ちしています。

【勤務地】
▼東京サイト八王子
JR豊田駅より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能

応募条件

【必須となる資格・スキル・経験など】
・X線装置のシステム設計経験 ※特に優先します。譲れない条件になります
・システム回路設計の実務経験 
・医療機器関連の法規制(FDA、MDR、ISO13485など)/安全規格(60601-1、-2-54など)に関する知識

【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・海外メーカーとの共同開発プロジェクトでのリード経験
・ソフトウェア、ハードウェア含め全体を俯瞰し最適な仕様策定をできる方
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、困難を乗り越える推進力のある方

【学歴】
大卒以上

勤務地

東京都八王子市石川町2970
最寄駅:JR八高線 北八王子駅から徒歩15分 JR中央線 豊田駅から徒歩30分

給与・報酬

想定年収600万円〜1200万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

就業時間

08:30〜17:10
休憩時間:60分
特記事項:・丸の内JPタワー・浜松町ビル 9:15~17:40(休憩45分) ・その他各サイト  8:30~17:10(休憩60分) ・関西支社 9:00~17:25(休憩45分) 所定労働時間:7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり

休暇・休日

年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
特記事項:【福利厚生】 制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設:独身寮、体育館、グラウンド など 【能力開発体制/人財育成制度】 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり 【退職金・年金制度】 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策として、過去、構内喫煙所の段階的な削減と喫煙所の屋外化、構内一日禁煙デーなどを実施するとともに、喫煙者には禁煙サポートプログラムへの参加を推奨してきましたが、2020年4月からは、喫煙に対する法規制強化を踏まえて、受動喫煙の防止と喫煙率のさらなる低下を目的に、国内グループ会社全体で「構内・所定就業時間内全面禁煙化」に踏み切りました。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

大卒以上  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  週休2日制  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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