企業名 |
株式会社カヤック |
職種 |
Webプロデューサー(Web)
、 プロデューサー(アミューズメント)
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試用期間 |
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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業務内容 |
【仕事内容】
“世界のはじまりをつくる今だからジョインして欲しい”
2023年3月にローンチしたKDDIのメタバース「αU metaverse」では、カヤックの天野清之が総合プロデューサーとして、コンセプト策定から開発までを推進しました。「αU metaverse」は、メタバース×音声コミュニケーション・ゲーミフィケーションを活かした創造的なコミュニケーションを実現し、メタバースの特性を活かした独自のバーチャルイベントの開催、またNFT化されたイベントチケットで体験のコレクションが可能になります。また、生成AIを活用したコミュニケーションやゲームの可能性を広げる先進的な取り組みを実施可能にしています。
カヤックが目指すのは、今までになかった規模の“メタバース”。仲間がみつかり、遊びがうまれる、遊びが文化になる。そういったもうひとつの世界をつくっていけたらと考えています。
まさに、そのはじまりをつくっている今だからこそ、同じ思いに立つクリエイターの皆さんにジョインして欲しいと思っています。
本案件以外にも、複数の取り組みの発表を予定しています。これまでの経験と知見が評価され、パートナー企業と協調して急成長しているチームです。
カヤックでは、昨今話題が大きいメタバース領域に先行的に取り組み、企画プロデュースに強みを持つ専門部隊を立ち上げて注力してきました。
【何を目指しているのか】
カヤックは「つくる人を増やす」という経営理念を掲げています。つくる人が増えることで、多くの人が主体性を持ち、コンテンツ制作やサービス開発はもちろん、世の中にジブンゴトとして関わることができると考えています。
メタバースは、誰もが「つくる人」になれる可能性を秘めている世界でもあります。ここから始まる技術革新の可能性を信じて、新しい技術革新を面白がる視点のある方々と一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
【そのために必要なこと】
▼期待すること
何事もジブンゴトとして捉え、主体的に物事を進めていくことができること。
▼具体的にお願いしたいこと
カヤックが「Web制作会社」から「企画・制作会社」に変化している中で、要件がまとまっていない段階から「企画」を含めてお声がけいただくことが増えてきました。
「制作」だけではなく「企画」の部分についてもオリジナリティを期待されることがほとんどなので、プロデューサー、制作進行メンバーにとっては、本当にさまざまな種類のプロジェクトや、さまざまなジャンルの課題に向き合える環境があると思います。
その環境を活かして新たなチャレンジをしていただきたいです。
【勤務地】
東京都、神奈川県
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
クリエイティブ業界（広告業界・Web業界・映像業界・映画業界）などでの制作案件獲得から予算管理、制作進行などのプロデュース実務経験が3年以上ある方
【歓迎スキル・経験】
・VR・AR・XRなどのコンテンツ制作においてディレクション経験がある方
・制作側のメンバーとしてプロジェクトに関わった経験がある方（エンジニアでもデザイナーでも構いません）
【求める人物像】
・ジャンルにとらわれないアウトプットを発想できる（しようとしている）方
・メタバース、AIをはじめ、新しい技術領域や分野への挑戦をしたい方
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市御成町11-8
最寄駅：【最寄り駅】【神奈川県の場合】
各線 鎌倉駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円〜800万円
想定月収25万円〜66.6666万円
特記事項：賞与あり プロデューサー賞与（上司の評価）年に4回
【給与】
45時間の固定残業時間を含む
【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。
・サイコロ給（運の要素）
・月給ランキング（社員の相互評価）
・月給ランキング ワークショップ
・スマイル給&コブシ給
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就業時間 |
09:29〜18:29
休憩時間：60分
特記事項：標準的な勤務時間は9：29〜18：29です。専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間／日：9時間となります。フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：社内規定により支給
諸手当：鎌倉職住近接手当
特記事項：【制度・行事】
▼鎌倉にまつわる制度
・まちの社員食堂
・まちの保育園 かまくら
▼ぜんいん人事部
・ぜんいんで採用活動
・ぜんいんで成長のためのフィードバックを実施
・ぜんいんで報酬を決定
▼成長機会を提供する制度
・入社前のファーストブレスト
・退職前のファイナルブレスト
・360度フルオープンフィードバック
・クリエイターアサインシステム
▼採用に関する制度
・ファストパス、ラストパス
・面白採用キャンペーン
▼ワークスタイル制度
・カヤックの健康経営
・旅する支社
・誕生日休暇
▼クリエイティブ制度
・つくってみたラボ
・漫画名刺
・退職者支援
▼文化共有のための制度
・ぜんいん社長合宿（年2回）
・ぜんいん新人研修
・エピソードブログ
・カヤックアワード
・株主報「KABUC（カブック）」
▼恒例イベント
・お年賀プロジェクト（1月1日）
・カヤック流エイプリルフール（4月1日）
・777カヤック☆フェスティバル（7月7日）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 完全週休二日制 賞与あり 家賃補助・住宅手当 |
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