企業名 |
株式会社LegalOn Technologies |
職種 |
ソフトウェアエンジニア(その他)
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試用期間 |
3か月
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業務内容 |
【仕事概要】
私たちは、法的知見とAI分野における高い開発力を持つリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。
現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年にはワンクリックで社内ルールの確認やコーポレート全般の論点を把握できる、コーポレートに特化した生成AIソリューション「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。
自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル(LLM)に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。
【仕事内容】
Knowledge Platform チームでは、弊社が保有する契約書、案件、法律文書、社内文書といった多様なデータから、有用なナレッジを抽出し、蓄積することで、様々なプロダクトで活用可能なナレッジプラットフォームを構築しています。
本ポジションでは、このプラットフォームの中で活用される、社内向け情報抽出Webアプリケーションの機能開発、運用に携わり、情報抽出プロセスの最適化を通じて、プラットフォーム全体の価値向上に貢献していただきます。
▼どういう使命や課題に取り組むのか
・Webアプリケーションの運用に責任を持ち、安定したサービス提供を実現する
・高度な技術を駆使し、情報・ナレッジ処理システムの品質・性能の躍進を実現し、製品の魅力と会社の収益に貢献する
▼どういう業務に取り組むのか
・Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用
・プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング
・スキーマ駆動開発、ライブラリ化、CI/CDなどの開発生産性向上のための仕組みの構築
・品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計
・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆
【勤務地】
フルリモート不可
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応募条件 |
【必須スキル】
・3年以上のWeb系システム開発、運用保守の実務経験
・ Java等静的型付け言語による開発の経験
・React等のWebフロントエンドフレームワーク/ライブラリ使用したフロントエンド開発の経験
・RDBを使った開発・運用経験
・Dockerを使った開発実務経験
・Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
・日本語能力試験N2に相当する言語能力
【歓迎スキル】
・ソフトウェアアーキテクチャの知見
・ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
・AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しシステムを設計・構築した経験
・DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験
・ Webセキュリティを意識したシステム開発経験
・責務や凝集性を意識した保守性の高いコードを記述するスキル
・エラー処理を意識した堅牢性の高いコードを記述するスキル
・マイクロサービスの開発実務経験
・ Kubernatesを使った開発実務経験
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勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収770万円〜1070万円 . 特記事項:※経験・スキルにより判断
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就業時間 |
休憩時間:1時間 特記事項:勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
所定労働時間を超える労働:有り
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休暇・休日 |
・休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日
・休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項:・語学学習補助
・自己研鑽予算
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙(建物内に喫煙室あり)
・副業可(許可制)
・えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |