企業名 |
マツダ株式会社 |
職種 |
システムエンジニア(その他)
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試用期間 |
3か月
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業務内容 |
【職務概要】
ご本人の希望や素養に合わせて以下のいずれかを担当いただく。
▼MILSチーム
（1）MILS環境構築／管理
・対象となる車両システムに適合したMILS環境構築と環境のメンテナンス、共通化による効率的な運用・管理
・環境の精度向上・管理、改善、自動化による効率化推進、標準化
（2）プラントモデル開発
・対象となる車両システムに適合したプラントモデルの開発、プラントモデルの要件定義、設計、開発
・プラントモデルの精度向上
▼HILSチーム
（1）MILS／HILSシステムの環境構築／管理
・対象となる車両システムに適合したHILS環境構築、メンテナンス、共通化による効率的な運用・管理
・環境の精度向上・管理、改善、自動化による効率化推進、標準化
（2）テストケース開発
・対象となるシステムを効率的、効果的に検証するための検証要件の明確化とテスト設計、実装
・テストケースの継続的運用、改善
【募集背景】
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダではマルチソリューション戦略を掲げ、急激に変化する市場環境に最適な商品を短期間で開発、提供するためにモデルベース開発に取り組んでいます。ICE車、電動車のモデルベース開発を更に進化させ、複雑に協調し、膨大化する制御を机上で効率よく網羅的に検証するためには協調も考慮した机上検証環境を構築し、検証精度と検証時間のバランスを取ったプラントモデルを開発、提供できるスキルを持った人材の拡充が必要です。
【部門ミッション】
当部門のミッションは技術開発から量産開発に亘る、制御システムの開発を一貫して実行し、高品質で合理的なコスト、最高の開発効率で提供し続けること。具体的には、ガソリンエンジン（GE）、ディーゼルエンジン（DE）、ロータリーエンジン（RE）、ドライブトレイン（DT）、電気駆動のパワートレイン制御システムとその関連部品・電気電子アーキテクチャについて、以下の開発業務を遂行する。
（1） 机上及び実機を用いたカラクリ解明とモデル化、システム検証の実施
（2） 市場品質の継続的改善と市場調査に基づく環境モデル・基準・テストコードのスパイラルアップ
【ポジション特徴】
マルチソリューション戦略に対応するために机上検証範囲、精度の拡大が必要であり、狭い範囲で検証を行うのではなく、広く独創的な検証環境の構築に踏み出そうとしています。新たな手法、考え方は大歓迎ですので、こんなことを実現したいという思いを持ってきていただけることを期待しています。
【配属先】
パワートレイン開発本部 PT制御システム開発部 第3制御システム開発Gr 66名
検証環境構築／アドミ関連
HILS 12名 ・・（1）
MILS 7名 ・・（2）
アドミ関連 5名
（1）30代：3名、40代：2名、50代：2名
（2）20代：5名、30代：1名 40代：3名 50代：2名、60代：1名
【働き方】
出社頻度：週2回以上出社
※HILSはハード系を扱うので出社率は高め(業務によっては在宅も可)
残業時間：～20H程度
出張：～1回／年程度 展示会等
【勤務地】
※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者／単身者）を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します
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応募条件 |
【必須要件】
▼以下のいずれか必須
・MILS環境構築経験、プラントモデルの開発経験を有する方
・HILS環境構築経験、テストケース開発経験を有する方
・自動車関連制御開発においてMATLAB、Simulinkの操作スキルを有する方
【歓迎要件】
・自動車の走行系制御（エンジン、トランスミッション、ブレーキなど）の開発経験
・電動デバイス（モータ、インバータ、DCDCなどの電力変換機）の制御開発経験
・電気回路、CAN／LIN／SENTなどの通信プロトコルに関する知識
・実験計画法に沿ったテストシナリオ、試験計画の策定経験
・モデル管理、構成管理の知識と経験
・品質工学、FMEA／FTA、DRBFMなどのスキル
・英文マニュアルの読み書きが可能な英語力（TOEIC500点以上）
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、ほかの社員と協力して業務を進められる
・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る
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勤務地 |
広島県安芸郡府中町新地3-1
最寄駅：JR各線 向洋駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収510万円〜830万円
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特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(7月、12月)
給与：月給制
月20万円以上※経験・スキルを考慮し優遇
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就業時間 |
特記事項：コアタイムなし
※標準労働時間／1日8時間
勤務時間：研修期間：9:00～17:45
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
完全週休2日制（弊社カレンダーに基づく） 、年次有給休暇（半日有給制度あり）
※年数回祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外手当
特記事項：退職金、借上住居（独身者／単身者）、車両購入時割引制度
受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
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